小洲团队(duì)娇娇走的(de)原因，有想法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林(lín)，风(fēng)必(bì)摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲团队中，众(zhòng)多女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除(chú)了小洲团队(duì)娇娇，其他的都没有(yǒu)看(kàn)到眼(yǎn)中；没有了小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了(le)很(hěn)多(duō)，是任何其他女生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘人下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的(de)想法不同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错的(de)问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往也不(bù)愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇一开始(shǐ)的时候肯定也是(shì)需要(yào)人带的(de)，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜(qián)力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的(de)。对于(yú)这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老(lǎo)板在(zài)喜欢同时(shí)，也会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留(liú)不住。其实到(dào)了一定(dìng)的程度，如(rú)果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始转行(xíng)。要知道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时刻(kè)都(dōu)伴(bàn)随着(zhe)一(yī)种被淘汰(tài)的恐(kǒng)禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而且(qiě)小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭(tíng)条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另(lìng)外一个(gè)稳定的工作，或许结(jié)婚生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有一(yī)种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的时(shí)候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识是远远(y禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思e-height: 24px;'>禁脔是啥意思，女人的玉露是什么意思uǎn)不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实，为了能够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃(qì)很多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)一定是下了(le)很大(dà)的决心。

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