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中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一(yī)是(shì)什么意(yì)思，上一(yī)休一的(de)工作好(hǎo)还是(shì)8小(xiǎo)时好是上一(yī)休(xiū)一或做一休(xiū)一意(yì)思是工作一天，休息一天，再工作一(yī)天，休(xiū)息一天(tiān)的。

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上(shàng)一(yī)休一是(shì)什么意(yì)思，上(shàng)一休一的工(gōng)作好还是8小时(shí)好

　　是上一休一或做一休(xiū)一(yī)意思是工作(zuò)一天，休息(xī)一天(tiān)，再工(gōng)作一天(tiān)，休息一天。

　　做一休一属于(yú)不定时(shí)工作时(shí)间。

　　不定(dìng)时工作(zuò)时间，是指(zhǐ)无固定(dìng)工作时数限制的工时制度(dù)。

　　适用于工作(zuò)性质和职责范围(wéi)不(bù)受(shòu)固定工作时(shí)间(jiān)限制的劳动者的。

　　正(zhèng)常工作时间，是指用人单位在法(fǎ)定工(gōng)作时(shí)间内所确定的工作时间。

　　根据最(zuì)新法律(lǜ)规(guī)定，每日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的(de)工时(shí)。

标准(zhǔn)工作时间（标准工时(shí)）

　　是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的(de)在一般情况下普遍适用的，按照正(zhèng)常作(zuò)息(xī)办(bàn)法安(ān)排的工作日和(hé)工作周的工时制(中国现在有多少士兵军人，目前中国有多少士兵zhì)度。

　　我国的标(biāo)准工时(shí)为劳动者每日工(gōng)作8小时，平(píng)均(jūn)每周工作40小时，每周至少一(yī)天休息日。

我(wǒ)国的(de)法定(dìng)工作时间是(shì)多久

　　劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不超过8小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超过40小时的工(gōng)时制度。

　　对实行计件工(gōng)作的劳动者，用人(rén)单位(wèi)应当根据《劳动(dòng)法(fǎ)》第三十六条规(guī)定的工(gōng)时制(zhì)度合理确定其劳动(dòng)定额和(hé)计件(jiàn)报酬(chóu)标准(zhǔn)。

上班时长超过八(bā)小时是否违反劳(láo)动(dòng)法要分(fēn)情况(kuàng)

　　1.根据劳动法(fǎ)的相关规定(dìng)，国家(jiā)实行(xíng)八小时工作制度，即劳动者每(měi)天工作时间(jiān)不得超过八小时，每(měi)周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时(shí)间(jiān)不得超过四(sì)十(shí)四小时，这是(shì)标(biāo)准工时(shí)。

　　但是加班也不是无限制的(de)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)，用工单(dān)位要根(gēn)据劳动者的身体(tǐ)状况适当延长一(yī)至三小时。

　　2.如果用工者要求员工(gōng)加班，应按时薪(xīn)的1.5倍支付报(bào)酬，就是不低于工资的百分(fēn)之一百(bǎi)五十的工(gōng)资(zī)标准支(zhī)付(fù)报酬。

　　不然员工可以依法维护自(zì)己(jǐ)的权益。

　　3.对于特(tè)殊(shū)行业(yè)，例如铁(tiě)路(lù)、航(háng)空、邮电、勘探等，符合条(tiáo)件的单位(wèi)经(jīng)劳动(dòng)行政(zhèng)部门的批准(zhǔn)，可以(yǐ)实行不(bù)同的工作和休息时间。

　　因(yīn)此对于特殊(shū)岗位，工作时间给予调整至12小时是可以的。