国税局一个公务(wù)员的工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务(wù)员(yuán)的工资(zī)是多少一个月是要(yào)看级别的(de)。

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国税(shuì)局一个公(gōng)务(wù)员(yuán)的工(gōng)资是多少，国税局一个公务员的工资是多少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要，划分为综合管理(lǐ)类、专业技术类和行政执法类等类(lèi)别(bié)。

　　国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位(wèi)特殊性，需单独管理的(de)，可增设其他职位类别。

　　人力(lì)资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会保(bǎo)障事业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有(yǒu)公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基本工资构(gòu)成(chéng)由原有的职务工(gōng)资、级别工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调(diào)整为职务工资和级别工资两项，取(qǔ)消(xiāo)基础工资(zī)和工龄工(gōng)资。

　　职务工(gōng)资：主要体现公务(wù)员的工作职责(zé)大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务对应一个(gè)工(gōng)资标准，领导职务和相当职务层(céng)次的非领导职(zhí)务对应(yīng)不(bù)同的工资标(biāo1dm等于多少cm 1dm等于多少m)准1dm等于多少cm 1dm等于多少m。

　　公务(wù)员按所(suǒ)任职务(wù)执行相应的(de)职(zhí)务工资标准。

　　级(jí)别工资(zī)：主要体现公务(wù)员的工作实绩和(hé)资历。

　　公务(wù)员的级别由原有的15个调(diào)整为(wèi)27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每(měi)一职(zhí)务层次对应若干个级别，每一级别设若(ruò)干个工(gōng)资档次。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任(rèn)职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别(bié)和级(jí)别工资档次(cì)，执行(xíng)相应的级别(bié)工资(zī)标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待(dài)遇

　　国考税务局的待(dài)遇是(shì)还(hái)不错的，以湖北武汉一(yī)个公(gōng)务员(yuán)的网晒工资为例，年薪在(zài)9万左右:

　　从基本(běn)收入这部分来看:

　　转(zhuǎn)正后每个月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间，取平均值，而公(gōng)务员发13个月(yuè)工资(zī)，所以(yǐ)这样来算一(yī)年薪资在20180元;每个月公积金(jīn)是250元、奖金3000元。

　　第(dì)一年的试用期基本收入(rù)合计三万五元，转正后每(měi)年的基本收入合计(jì)五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方面来(lái)看:

　　补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本是没有差别的，大致包括:每个月有饭贴(tiē)300元，每个季度有车贴500元，元(yuán)旦(dàn)、春节(jié)、五一、十一(yī)这四大节(jié)日(rì)每个节日(rì)的过节费是(shì)2000元，在每(měi)年的七到九月会每月发高温(wēn)费(fèi)500元，每年还(hái)有(yǒu)旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全数源帆年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两万五元左右(yòu)。

　　从(cóng)非现金福利这(zhè)部分来看:

　　非现(xiàn)金福利主裂宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充值的(de)联华超市购物卡，餐饮卡，牛奶票等，一年大概有(yǒu)6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右。

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