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正、异、新,正异新的区分

正、异、新,正异新的区分 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多(d正、异、新,正异新的区分uō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)?城镇职工(gōng)养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn),正常退(tuì)休男(nán)60,女工50周岁,女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁,特(tè)殊工种男(nán)55周岁,女45周岁,病退男50周岁(suì)女45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金,男(nán)士多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金,女职工多(duō)少岁(suì)可以领养老金,个(gè)人(rén)社保(bǎo)多少岁可(kě)以领养老金(jīn),个人(rén)缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问题,农商网将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的生活知识:

领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

  领(lǐng)养老(lǎo)金的(de)年龄是55-60岁的。

  养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个(gè)人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满(mǎn)15年,就(jiù)可以到退休年龄领取(qǔ)养老(lǎo)金。

  男职工60岁(suì);从事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工(gōng)作(zuò)的(de)女职(zhí)工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅助工作(zuò)的(de)女职工50岁(suì),自(zì)由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政(zhèng)机关、群众(zhòng)团体、企业和事业单位(wèi)的女干部年满55周岁,且参加(jiā)革命工作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

  1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险,正(zhèng)常退休男60,女工50周岁,女干部55周岁,特殊工种男55周岁(suì),女45周岁,病退(tuì)男50周岁女45周岁。

  2、灵活就业(yè)男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保险,不论男女,都是60周岁(suì)领取。

  以上(shàng)就是给各位带(dài)来的关(guān)于多少岁可(kě)以领养老金(jīn)的全部(bù)内容了(le)。

女(nǚ)人多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金

  女人(rén)多少岁可以领养老金,具(jù)体如下(xià):

  1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始(shǐ)领,达到退(tuì)休年正、异、新,正异新的区分龄,并已办理退(tuì)休手续;

  2、社保(bǎo)缴费满十五年的,女职(zhí)工在(zài)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁的次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇,符合参保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

  养老金领取需(xū)要满足领取条(tiáo)件的劳动(dòng)者提交(jiāo)相(xiāng)关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办理(lǐ),然(rán)后办理相关登记,之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养老金了,通常会按时将养老(lǎo)金打(dǎ)入(rù)指定(dìng)的账户。

  女职工退休的条件,具体如下(xià):

  1.年满五十周(zhōu)岁(suì),连续工龄满(mǎn)十年的(de);

  2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作,年满四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄满十年的;

  3.年满四十五周(zhōu)岁,连续工龄(líng)满十年,完全丧失劳动能力的;

  4.因工致(zhì)残,完全丧失劳(láo)动能力的。

  法(fǎ)律依(yī)据:《国务院关(正、异、新,正异新的区分guān)于工人退休、退职的暂行办(bàn)法》第一条

   全民(mín)所有制企(qǐ)业(yè)、事业单位(wèi)和党政(zhèng)机关、群(qún)众团(tuán)体(tǐ)的(de)工(gōng)人(rén),符合下列条件之(zhī)一(yī)的,应该退休:

  (一)男年满(mǎn)六十周岁,女年(nián)满五十周岁,连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年的。

  (二(èr))从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有(yǒu)害(hài)身(shēn)体健康(kāng)的工作(zuò),男年(nián)满五十五(wǔ)周岁(suì)、女年满四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续工(gōng)龄满十年的。

  本项(xiàng)规定也适用于工作(zuò)条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层干部。

  (三)男年满(mǎn)五(wǔ)十周岁,女年满四十五周(zhōu)岁,连(lián)续(xù)工龄满十年,由医院证明(míng),并经(jīng)劳(láo)动(dòng)鉴定(dìng)委员会确(què)认,完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

  (四(sì))因工致(zhì)残,由(yóu)医院证(zhèng)明,并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员(yuán)会确定(dìng),完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

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