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赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲(xián)稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保人的工作pp7塑料杯能不能装开水(zuò)地进(jìn)行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统筹区域(yù)的(de)，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户籍所(suǒ)在地(dì)享(xiǎng)用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍所在(zài)地经办组织开具(jù)接纳(nà)函(hán)，再到用(yòng)人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳妥，所在单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法(fǎ)定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累计缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四年缺(quē)乏五年的为十二个月(yuè)。

　　5、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻(kè)满七(qī)年的为(wèi)十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一年，收(shōu)取期(qī)限添加一(yī)个(gè)月(yuè)，最长不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止或(huò)免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心经办(bàn)组织进行存案，并依照要求供给(gěi)停止或(huò)免(miǎn)除劳作合同证明及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后(hòu)到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计核(hé)算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领(lǐng)赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人单位(wèi)和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以(yǐ)上方(fāng)法核算，累计缴费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越(yuè)18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的，按24个月核(hé)定。

　　也就(jiù)是说，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋闲人(rén)员从头工(gōng)作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限能够与前次赋(fù)闲(xián)应当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累计缴费时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以(yǐ)上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以上不(bù)满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上(shàng)不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位(wèi)和员工(gōng)个人交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为24个月。