赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核(hé)算(suàn)？其(qí)间收取条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥多久发(fā)放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等(děng)问题，农(nóng)商网(wǎng)将为你收拾(shí)以(yǐ)下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能够(gòu)跟(gēn)着参(cān)保人的工作(zuò)地进(jìn)行(xíng)搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费(fèi)年(nián)限(xiàn)累计核(hé)算。赋(fù)闲人(rén)员原用人单位与户籍不(bù)在同一统(tǒng)筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选(xuǎn)在原用人(rén)单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接纳函，再到用人(rén)单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手(shǒu)续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任(rèn)满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和(hé)求职挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺乏两(liǎng)年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。<身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性/p>

　　3、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)三(sān)年缺(quē)乏四(sì)年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四(sì)年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个(gè)月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满七年的为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时(shí)刻每(měi)添(tiān)加一年，收取(qǔ)期(qī)限(xiàn)添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心经办组(zǔ)织进(jìn)行存案，并依照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同证明(míng)及相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同60日内到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年(nián)缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5个(gè)月(yuè)，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件(jiàn)之一是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和(hé)自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算(suàn)，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核(hé)定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而(ér)未收取的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的(de)，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以上不满(mǎn)3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲(xián)前所在单(身份证号码倒数第二位是奇数是男性还是女性，身份证号码倒数第二位是奇数的是男性还是女性dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时(shí)刻从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能够与前次赋闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，可是最长不(bù)得超越24个月。

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