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央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗

央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐(xú)雷(léi),出任京东CEO一职。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任京(jīng)东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出任京东集团CEO,负责日(rì)常运营管理(lǐ),向(xiàng)京(jīng)东集团董(dǒng)事局(jú)央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗主席刘(liú)强东汇报(bào)。刘强东卸任京东集团CEO一职。

  2021年9月,京(jīng)东首(shǒu)度(dù)设立京东集(jí)团总裁一职,徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板块(kuài)的(de)日常(cháng)运营(yíng)和(hé)协同发展。

  此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东,任(rèn)职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担任京东的首(shǒu)席(xí)财务官。在2018年(nián)7月至2020年(nián)5月期(qī)间,许(xǔ)冉除(chú)了担任(rèn)京东零售的首席财务(wù)官,亦先后兼(jiān)任集团财务(wù)和集团税务(wù)的部门负责(zé)人。

  在(zài)加入(rù)京东之(zhī)前(qián),许冉是普(pǔ)华(huá)永(yǒng)道(dào)中天会(huì)计师事务所(特殊普通(tōng)合伙)的审(shěn)计合(hé)伙人(rén),许冉(rǎn)现(xiàn)亦任(rèn)京东科技董事(shì)。曾是中(zhōng)国及美国的注册会(huì)计(jì)师,毕(bì)业于北京大(dà)学(xué)并获得理学(xué)与(yǔ)经济(jì)学双学士学位。

  过去半年多来(lái),京(jīng)东内部架构调整(zhěng)动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强(qiáng)东(dōng)发布全员信:自(zì)2023年1月1日起(qǐ),京东(dōng)集团高级管理人员的(de)现金(jīn)薪(xīn)酬降低10%到20%不(bù)等,职位(wèi)越高降得越多。

  随后(hòu),京东零售事业群启(qǐ)动了一轮大调整,其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群被拆分,家电和家(jiā)居(jū)业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群,3C数码成为独(dú)立事业群(qún)。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售包(bāo)括家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大(dà)时尚等5大事业群及同城零售(shòu)和企业业务等多个独立事(shì)业部。

  今年1月,京东科(kē)技(jì)开展了(le)一轮组(zǔ)织(zhī)架构调整,设立“一(yī)部(bù)三中心(xīn)”,即云事业(yè)部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原京东(dōng)科技数字城市群总裁变(biàn)动为京东科(kē)技销售中(zhōng)心负责(zé)人后,升任京(jīng)东(dōng)科技总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇报(bào)。

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度(dù)进(jìn)行组(zǔ)织(zhī)变革,从事业群制(zhì)回归事业(yè)部制。京(jīng)东零(líng)售五大事(shì)业群负责人(rén)将统(tǒng)一变更(gèng)为事业部(bù)负责(zé)人(rén)。调整后,京东零售旗下家电家居、3央音展演比赛金奖比例 央音展演总展演是国家级的吗C数码、大商超、生活服务、大时尚5大(dà)事(shì)业群负责(zé)人将统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业部负责(zé)人,继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

  同时(shí),京东物流也以类似的(de)思路(lù)开展了(le)新一轮变革,在总(zǒng)部推行事业部制(zhì),成立了供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独(dú)立(lì)事业部。在(zài)区(qū)域层(céng)面,取消原有(yǒu)的七大区域划分(fēn),将省(shěng)份作为具体的经营单(dān)元(yuán),直接向总部相关事(shì)业部负责人汇报。

  多名接近京东内部(bù)人(rén)士告(gào)诉《科创板日报(bào)》记者,随(suí)着架构改变,最近(jìn)京东高管变动较大,“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员(yuán)变动(dòng),能否为京东带来新的活力,仍有待观(guān)望(wàng)。“比起频(pín)繁调(diào)整(zhěng)人员,京东需(xū)要调(diào)整的是组织风(fēng)气,反对形式主(zhǔ)义(yì)和唯上思维(wéi),要(yào)更为真抓(zhuā)实干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示。

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