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本文(wén)目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的(de)
• 2、个税(shuì)计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个(gè)人所得税的基数是如(rú)何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工资(zī)扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算(suàn)出来(lái)的

工资(zī)的(de)个人所得税计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上(shàng)计算出来的(de)应纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个人(rén)所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除速(sù)算数，由企业直接在发放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来(lái)的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额(é)累(lèi)进税率，按月应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税(shuì)。该税率按个人月工资、薪金应(yīng)税所(suǒ)得额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的(de)计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部(bù)分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣(kòu)税基数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算(suàn)出来的 ，是个人所得(dé)税税法(fǎ)规(guī)定的(de)。 个税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法(fǎ)：需(xū)要缴税的(de)金(jīn)额= (应(yīng)发工(gōng)资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的(de)缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税(shuì)是(shì)怎么算出来的？是什(shén)么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税(精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德shuì)为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额*适用税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月(yuè)度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的基数是(shì)如何计算(suàn)的(de)

法律主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所得税基(jī)数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工(gōng)资扣除社保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的生产 、经营所得 ，以每(měi)一纳税年(nián)度(dù)的收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的余额，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析(xī)：新个人所(suǒ)得(dé)税的计算方法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个(gè)人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累计预扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入(rù)-累计免税收(shōu)入(rù)-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累计(jì)专项扣除-累计(jì)专项(xiàng)附加扣除-累计依法确定精益求精下一句是什么意思，精益求精下一句是什么德的其他扣除(chú)。

税前(qián)工资-基本养老保(bǎo)险-医(yī)疗保险-失业保险-工伤保险-住房(fáng)公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金(jīn)额-五险一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税(shuì)额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是什么

按照季度或年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确定基(jī)数。用利润(rùn)总额(é)乘以适(shì)用所得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所得税(shuì)。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)适当的税率，税(shuì)率是25% ，这个是(shì)不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳(nà)税(shuì)所得额（纳(nà)税调整后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的(de)计税方式有2种，分别是(shì)直接法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道(dào)所(suǒ)得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计(jì)算(suàn)的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘(chéng)以所得税税率得来(lái)的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基数是根(gēn)据会计利润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调整的项目(mù)金额(é)，即应纳税所(suǒ)得额。应税所得=总会计利(lì)润±调整项目金额。企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的征(zhēng)收方式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基(jī)数

企业所得(dé)税的计算基数是在会(huì)计利(lì)润(rùn)总额的(de)基础上(shàng)加或(huò)减按照税(shuì)法(fǎ)规定调整的项目金额后，即为应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税(shuì)所得(dé)额（纳税调(diào)整后(hòu)的利(lì)润）计算缴纳的。 税(shuì)率一(yī)般是25% 。

据此，预(yù)缴企业所得税的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额(é)=上(shàng)一(yī)年度应(yīng)纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润(rùn)总额(é)乘以适当的(de)税率 ，税率(lǜ)是25%，这个(gè)是不考虑税收优惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶(fú)持(chí)的(de)高新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型(xíng)微(wēi)利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得额(é)。

根(gēn)据现(xiàn)在(zài)的(de)《中华人民共和国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条(tiáo)件的小型(xíng)微利企业，经主管(guǎn)税务机关批准(zhǔn)，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一(yī)种(zhǒng)是核定征(zhēng)收 。

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