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女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思护士是事业编制吗 2023年护士还有编制吗

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2023年护士还有编制吗(ma)

　　2023年护士还(hái)有编制的。

　　还有编制的!目前并未(wèi)有(yǒu)确切(qiè)消息(xī)表明要取消护理编制，今年各地事(shì)业单位(wèi)招考中，也有一部分(fēn)护理编制(zhì)招聘名额，只是护理(lǐ)编制人员(yuán)稳定性较强，各(gè)个单位护(hù)理编制的名(míng)额没有那(nà)么多，从各大二，三(sān)级医院(yuàn)情(qíng)况看，护士(shì)编制少之又少，几乎(hū)几年都没有空缺(quē)，而在(zài)一级(jí)医院及社区(qū)医院还是有一些(xiē)编制的，但通常要求比较高，一般要求(qiú)本科以上(shàng)学历才可(kě)报考，这个(gè)要(yào)结合(hé)当地及(jí)各个医院(yuàn)的招聘要求(qiú)来看。

护士是事业(yè)编制(zhì)吗(ma)

　　是是的。

　　护士是事业(yè)编制。

　　医(yī)院(yuàn)有很多的事业编制(zhì)的护士(shì)，但(dàn)是(shì)得通过考试，也看学历吧，更多的是合同制的(de)护士，非(fēi)编制护士(shì)，就是合同护士（聘用护士(shì)）的同工同酬问题，是中国护理的一个焦点问题，也是(shì)很多合同护士所(suǒ)关心的。

　　医院(yuàn)分为(wèi)公(gōng)立(lì)医院以及私立医院，一般公立医(yī)院(yuàn)是属(shǔ)于自(zì)收自支的事业单位，所以只有(yǒu)公立医(yī)院(yuàn)才有事(shì)业单位编制。

　　公立医院，经营(yíng)性质一般(bān)是非营(yíng)利性的(de)，后面一般冠(guān)以人(rén)民(mín)医(yī)院，如XX县人民(mín)医(yī)院，但也(yě)不全(quán)是绝对。

护士(shì)享有的权(quán)利

　　一、护士(shì)执业，有按照(zhào)国(guó)家有关规定获取工资(zī)报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利(lì)。

　　任何单位或者个人不得(dé)克扣护士工资，降低或者取消护士福(fú)利等待遇。

　　二、护士执业(yè)，有(yǒu)获得与其所(suǒ)从事(shì)的护(hù)理工作(zuò)相适应的卫生防护、医疗保(bǎo)健服务的权利。

　　从事直接接(jiē)触(chù)有毒有害物质、有感染传(chuán)染病危险(xiǎn)工作的护士，有依照有关(guān)法律(lǜ)、行政法规的规定(dìng)接受职业健康监(jiān)护的权(quán)利；患(huàn)职业病的，有依照(zhào)有(yǒu)关法律、行政法规的规定获(huò)得赔(péi)偿的权利。

　　三、护士有(yǒu)按照国(guó)家有关(guān)规定获得与本人业务能力和学(xué)术水平相应的专业技术职务(wù)、职称(chēng)的权利；有参加专业培训(xùn)、从事学(xué)术研究(jiū)和交流(liú)、参加行(xíng)业协会和专业学术团体(tǐ)的权利(lì)。

　　四、护士有获得疾病诊疗、护理相(xiāng)关信(xìn)息的权利和其(qí)他(tā)与(yǔ)履行护理职(zhí)责(zé)相关的权利(lì)，可以(yǐ)对医疗卫生机(jī)构和卫(wèi)生(shēng)主(zhǔ)管(guǎn)部门的(de)工(gōng)作提出意见和(hé)建议。

事(shì)业单位四大编(biān)制类型(xíng)

参公(gōng)事业编(biān)

　　参公事业编全(quán)称是参照公务员管理(lǐ)的(de)编(biān)制，它和公(gōng)务员的(de)编制一样，都处于比(bǐ)较高的位置，可(kě)以说是在金(jīn)字(zì)塔的最顶端。

全额拨款事(shì)业编

　　全额拨款事业编(biān)，这(zhè)个群(qún)体在机关中的工作和公务员没有差别。

差额(é)拨款事(shì)业(yè)编(biān)和自收自支事业编(biān)人(rén)员(yuán)

　　差额拨款事业(yè)编(biān)，他的(de)主要意思是国家财政(zhèng)及(jí)相关(guān)部(bù)门拨(bō)款一部分(fēn)，招聘单位(wèi)负责一部分财(cái)政。

工(gōng)勤编、临时工(gōng)、政(zhèng)府雇(gù)员

　　此(cǐ)类编(biān)制主要是技(jì)术工人。

　　他(tā)们大(dà)多是有(yǒu)技术但(dàn)没有学(xué)历的编制，工(gōng)资收入比一(yī)般事业编较低、但比社会普通(tōng)工人的工资要(yào)高。

事业单位待遇方面

　　一般的事(shì)业单(dān)位工作人员大体分为编制(zhì)人员和非(fēi)编制人(rén)员（非编制人员就是本单位自行外聘的人员(yuán)，就象企业(yè)聘用一样，由单(dān)位自(zì)行规定其(qí)待遇，付(fù)给其(qí)工(gōng)资(zī)，与地(dì)方财(cái)政(zhèng)没有关(guān)系）。

　　所以(yǐ)，非编(biān)制(zhì)人(rén)员(yuán)的待遇不一(yī)定比编(biān)制人员差。

　　目前(qián)多(duō)数改革后(hòu)的事(shì)业单(dān)位对新(xīn)进的人(rén)员(yuán)，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人(rén)才中心保管。

　　另(lìng)外也(yě)在积极(jí)推行事业单(dān)位人员(yuán)雇佣制这将逐渐(jiàn)改变事业单位编与企(qǐ)业编的差距。

有无编制之间(jiān)得区别

1.工资待遇

　　有编制的话你的待遇是有保证的，没有(yǒu)编制(zhì)的话待(dài)遇(yù)会(huì)差一(yī)点(diǎn)。

　　主(zhǔ)要表现为(wèi)绩效工资，住房(fáng)公积金，住房公积金补(bǔ)贴，偶尔年终还有点小(xiǎo)奖金。

2.晋(jìn)升途径

　　有编制的话(huà)可以考职称，也可以有(yǒu)升职的希(xī)望，没(méi)有(yǒu)编制的话你(nǐ)干几(jǐ)年(nián)都是普通科员。

　　与此相(xiāng)关的各种福利(lì)待遇都(dōu)收到了限制。

　　比如之前有(yǒu)的(de)疗养(yǎng)、年假等。

3.在单(dān)位的地位

　　有编制(zhì)的筒子有投票(piào)权，在竞争上(shàng)岗啊年终互(hù)评的时候你都有权利给同事打个分啥的，虽说(shuō)起到(dào)的作用(yòng)并不大，但至少也能女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思发表下意见了。

　　没(méi)有编(biān)制(zhì)的(de)话或(huò)许就没有投(tóu)票(piào)权，某些势力的同事对待你的态度也(yě)许会不一样。

4.工作量

　　没(méi)有编(biān)制的人员往往(wǎng)要承担较大的工作量。

　　你不做有随时走人(rén)的风险。

　　至于(yú)有(yǒu)编制的人，或许会出现年纪大点的有时候领导也(yě)会使唤不动。

护士是(shì)事业编(biān)制(zhì)吗(ma)

一，为什么(me)有些护(hù)士有编制？是啥编制？

　　首先可(kě)以明确一点，但(dàn)凡是有编制的护士，一定是(shì)公(gōng)立医院的护(hù)士，民(mín)营医院的护(hù)士肯定不(bù)存(cún)在编(biān)制一说，因为(wèi)公立医院和民营医院的性质存在本(běn)质(zhì)区别。

　　公(gōng)立医(yī)院，比如社区医(yī)院、乡镇医(yī)院(yuàn)、县区医院、地市级医院，它们属于事业单位，且多是差额拨款的(de)事业单位(wèi)，即部(bù)分开(kāi)支(zhī)由(yóu)财政拨款、部分开支由医院通过自己的途径筹(chóu)集。

　　既然性质是(shì)事业单位，那(nà)么(me)有一部分医生(shēng)、护士等员工就属于事业编制。

　　反观(guān)民营医院(yuàn)，自(zì)负亏(kuī)盈，与财(cái)政拨款不搭边、与(yǔ)事业(yè)单位更不(bù)搭边，本(běn)质(zhì)上属于企业或公司的范畴，无论是医生还是(shì)护士、后勤保(bǎo)障人员，都属(shǔ)于企(qǐ)业员工，没有(yǒu)事业编制。

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　　既然公立医院属(shǔ)于事业单位，那(nà)么为什么(me)不是(shì)所有的护(hù)士都是事(shì)业编制呢？为什么拥有事业编制的护士(shì)以年龄大的护士(shì)为(wèi)主呢？原因主要(yào)有以(yǐ)下几点：

　　1，事(shì)业编(biān)制的(de)公立医院与其(qí)他(tā)机关(guān)事业单位一样，编制规(guī)模是有(yǒu)限的，与公安有(yǒu)辅警、城(chéng)管有(yǒu)外聘人员的道理(lǐ)一样，在编(biān)制(zhì)规模有限(xiàn)、工作量(liàng)或(huò)业务量又(yòu)较高的矛盾下，招录非编制人员是解决上(shàng)述矛盾最为直(zhí)接有效的手段；

　　2，有些护士没(méi)有(yǒu)编制也是出(chū)于(yú)管理、成本的考(kǎo)虑，从成(chéng)本角度来(lái)说，毕竟医院是差额(é)拨(bō)款的(de)事业单(dān)位，凡事(shì)不能过度依赖财政拨(bō)款，用人成(chéng)本在很大程度上还(hái)要依靠自筹，因此用人成本越低越好，而(ér)非编制(zhì)人员正(zhèng)好符合这一要(yào)求；

　　3，最后就是医院去事(shì)业(yè)编进程(chéng)的要求。

　　前(qián)几年在(zài)去事业编(biān)的大背(bèi)景(jǐng)下(xià)，有编制的护士退休之后，编额随即取消，新工作的护(hù)士也不再占(zhàn)用编制，而是(shì)合(hé)同制或派遣制。

　　这就是为什么编制(zhì)越来越少，且编额多(duō)被年龄大的护士占据的原因所(suǒ)在。

二，护士如今(jīn)的用工形式、待遇差别

　　当下(xià)，除了少部分(fēn)护士(shì)有事业(yè)编制以(yǐ)外，在限编、去事业编的大(dà)背(bèi)景(jǐng)下，绝大部分的护士有两种用工形式，一是合同制、二是派遣制。

　　所谓(wèi)合同制，即护士(shì)直接与医院签订(dìng)用工合同，档案(àn)由(yóu)医院人事部门或者(zhě)人(rén)才(cái)市场管(guǎn)理；在收(shōu)入构成方面，除了基本工资以外，根据工作年限和职(zhí)称，发放一定系(xì)数(shù)的(de)科室(shì)奖金。

　　因为(wèi)与医院直接(jiē)签订(dìng)的用工(gōng)合同，所以也直接归医(yī)院管理，这(zhè)一点与事业编(biān)制的护士差别(bié)不(bù)大，差别较大的是(shì)晋升(shēng)方(fāng)面不占优势女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思。

　　第二(èr)，派(pài)遣制。

　　派遣制就更好理(lǐ)解了，本质上不属于医院的职工，而是与(yǔ)第三方劳(láo)务(wù)公司、人(rén)力(lì)资源(yuán)公司签订劳(láo)动合同，第三方(fāng)公司再派(pài)遣其到医院(yuàn)工(gōng)作(zuò)，薪资待遇的(de)多少(shǎo)一般由劳女生说喜欢独处是什么意思，一个人独处是什么意思(láo)务公(gōng)司决定(dìng)，医(yī)院不与其直接发生薪资(zī)发放关(guān)系(xì)。

　　派遣制的护士在晋升、薪资待遇、工作稳定性等方面都不(bù)及合同(tóng)制护士，而且(qiě)多从事最苦最累的(de)基础护理工作。

　　其他福利待遇方面，比如过年过(guò)节发放的水果蛋糕、粮米油盐等，三(sān)种类(lèi)型的用工差(chà)别不(bù)大。

　　不过，有些(xiē)地区(qū)的事业编人员有精(jīng)神(shén)文明奖，合(hé)同制(zhì)、派遣(qiǎn)制的护士当然(rán)就没有资(zī)格(gé)发(fā)放了。