小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因(yīn)，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一(yī)个，甚(shèn)至(zhì)可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部分粉丝心目中，除了(le)小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她(tā)的围击(jī)。

2.太过优秀，和老(lǎo)板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人下(xià)。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板(bǎn)似(shì)乎(hū)有一些(xiē)方阵是什么意思意(yì)见不合，双方有一些矛盾。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的(de)问题。老板肯定大于员(yuán)工，所(suǒ)以(yǐ)自然(rán)是要听老(lǎo)板的，可是优(yōu)秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人带的，但是(shì)随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现(xiàn)这个女孩(hái)子的潜力和成(chéng)长速度都(dōu)是巨大的。对于(yú)这样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感，因为(wèi)可(kě)方阵是什么意思能留不(bù)住。其实(shí)到了一(yī)定(dìng)的程(chéng)度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成(chéng)熟(shú)，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红(hóng)的生命周期是很短的，时刻(kè)都伴随着一(yī)种被淘(táo)汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在给(gěi)自己找后路。小洲团队(duì)娇娇(jiāo)也(yě)是如此，不(bù)可(kě)能一直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就(jiù)想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定的工作(zuò)，或(huò)许结婚生子，回(huí)归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而(ér)动。还有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇娇深(shēn)造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知识是远(yuǎn)远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能够(gòu)让(ràng)自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学(xué)习，可以说要放弃很多(duō)的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下(xià)了(le)很大的决心。

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