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冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其(qí)间(jiān)收取条件是。关于赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多(duō)久发(fā)放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累计核算。赋(fù)闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹(chóu)区域(yù)的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在地(dì)或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的(de)，先到户籍(jí)所在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳函，再(zài)到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己(jǐ)已依照规则实(shí)行(xíng)缴(jiǎo)费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内(nèi)非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一(yī)年(nián)缺乏两年的（收取）为(wèi)三个月(yuè)。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年(nián)的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏四年的为九(jiǔ)个月(yuè)。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年(nián)的(de)为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释乏七年(nián)的(de)为十(shí)五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今(jīn)后(hòu)累计缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月，最(zuì)长不超越(yuè)二十四个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日(rì)内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥(tuǒ)管(guǎn)理中心(xīn)经办组织(zhī)进行存案，并依(yī)照要求供给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳(láo)作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满5年(nián)缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收取(qǔ)24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门(mén)规则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥冲冠一怒为红颜指的是什么意思，红颜指的是什么意思解释缴费年限怎么核(hé)算

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单(dān)位和员(yuán)工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计核算。

　　缴费(fèi)满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期限为1个(gè)月。

　　注：赋闲人员申(shēn)领(lǐng)赋(fù)闲金(jīn)条件(jiàn)之一是赋闲(xián)前(qián)用人单位和(hé)自己现已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　依照以上方法(fǎ)核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取(qǔ)期(qī)限超越(yuè)24个月的(de)，按24个月核定。

　　也(yě)就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来的(de)成(chéng)果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　赋(fù)闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收取而未收(shōu)取(qǔ)的赋(fù)闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼(jiān)并核(hé)算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限，依(yī)据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的(de)，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的(de)，收(shōu)取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以(yǐ)上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻(kè)满10年以上的，收(shōu)取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员(yuán)工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七(qī)条赋闲人员(yuán)赋闲前所在(zài)单位和自(zì)己(jǐ)依(yī)照规则累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为12个月(yuè)；