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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么(me)写，个人竞聘优(yōu)势自述简(jiǎn)短

　　1、具(jù)有较(jiào)强的学(xué)习能力(lì)，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处(chù)理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐(lè)观(guān)开朗，善于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动积极，服务意识很0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号#ff0000; line-height: 24px;'>0082是哪个国家区号呢，0081是哪个国家区号强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会(huì)显得更(gèng)丰富。

　　标准的求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺(shùn)序(xù)列出(chū)初中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出参加(jiā)工作的(de)所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所任每个职位的职责、工作性(xìng)质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等(děng)。

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