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　　其他都(dōu)是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行变相(xiāng)收费，但是(shì)要明白中介如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都(dōu)是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有(yǒu)限公司、广州红海人力资(zī)源有(yǒu)限(xiàn)公司和(hé)深圳市(shì)信鸿劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳务(wù)派(pài)遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工人一(yī)般从事低(dī)技(jì)能工作(zuò)，如清洁(jié)工(gōng)、保(bǎo)安、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一(yī)旦(dàn)劳动者年老体弱，劳(láo)动能(néng)力下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本(běn)分为(wèi)三(sān)类：第一类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第(dì)二类是集团(tuán)直接(jiē)或间(jiān)接控制的(de)子公司或集(jí)团投资的公司，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿(ā)里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公(gōng)司签订合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关，甚(shèn)至工资都是由(yóu)第三方公(gōng)司(sī)支(zhī)付。

　　劳(láo)务(wù)支付发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报(bào)酬。

　　劳务(wù)派(pài)遣起源于(yú)20世纪资本主义国家(jiā)美国，后(hòu)来(lái)又传(chuán)入法国、德国、日本等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代(dài)中国国有企业劳动制度改革中，出现(xiàn)了(le)以安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可以(yǐ)跨(kuà)地区、跨(kuà)行业(yè)进行。

　　现(xiàn)在的年薪通常(cháng)是5－10万元。

华为三大外包公司是哪几家？

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司是中南(nán)、鸿海(hǎi)、信鸿这三家(jiā)劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地(dì)位于深(shēn)圳市，经营范围包(bāo)括(kuò)信(xìn)息(xī)咨(zī)询、企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务会(huì)议(yì)服务等。

　　鸿(hóng)海：注册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括(kuò)企(qǐ)业管理(lǐ)咨(zī)询服务、人力资(zī)源开发(fā)与(yǔ)管理咨(zī)询、人力资源(yuán)外包服务、生产外(wài)包、人才推(tuī)荐、国内贸易(yì)等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳(láo)务派遣有限(xiàn)公(gōng)司成立于2019年08月20日，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括：企业管理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大外包公司(sī)的待(dài)遇

　　华为外包(bāo)，完全没(méi)有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉都不知道自己到底是(shì)哪家公(gōng)司的(de)，华为员工看外包员工的时(shí)候会觉得自己(jǐ)是高(gāo)高在(zài)上的(de)，在华为办公的话会被当(dāng)作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度(dù)大，外包也(yě)是一样(yàng)的。

　　职业发展也不(bù)太看好，华(huá)为都是(shì)把一些很杂重(zhòng)复工作量很大的事情交给外包做，打杂(zá)的事和脏(zàng)活(huó)累活也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西(xī)是不(bù)会(huì)让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度大(dà)，很少有时间能去熟悉业务知识和(hé)提升自己的技(jì)能(néng)。

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