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文(wén)章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯规划?
• 2、如(rú)何进行(xíng)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什(shén)么
• 5、职业生涯规划包括(kuò)什么方(fāng)面(miàn)?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规(guī)划(huà)?

职业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入(rù)分(fēn)析的(de)基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业发展(zhǎn)目标。

职业规划就(jiù)是(shì)对职业生(shēng)涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划由职业(yè)定位、目标设定和通道设计三个要素(sù)构成(chéng)。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划(huà)”。

职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织发展相结合，对决(jué)定一(yī)个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观(guān)因(yīn)素进(jìn)行分析、总(zǒng)结和测定。

名词(cí)解(jiě)释：职业生涯(yá)规划(huà)是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续的系统的(de)计划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业(yè)规划由(yóu)职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个(gè)人(rén)根据(jù)自身情况和(hé)发展目(mù)标，对(duì)工作(zuò)生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规划。它的(de)目的是帮助个人在职(zhí)业(yè)选择和(hé)发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数，步步为营。

职业生涯是(shì)指个体职业发展的历程，一(yī)般是指(zhǐ)一(yī)个(gè)人终生(shēng)经历的所有职业发展(zhǎn)的整个历程。职业生(shēng)涯是(shì)贯穿一生职业(yè)历程的漫长(zhǎng)过程。

如何进行(xíng)职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程包(bāo)括树立正确的(de)生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方(fāng)向定位(wèi)、设定发展目标、制定行动方案与实施计(jì)划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)的信念是事业成功(gōng)的(de)基本前提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及能力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定位，搞(gǎo)清适(shì)合(hé)干什么，能干什么(me)，从而(ér)确定大(dà)致的选择方向和范围。其次，必须明(míng)确职业(yè)价(jià)值观，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与职业的匹(pǐ)配；(4)内外环境与(yǔ)职(zhí)业相适应。职业生涯路(lù)线的选择。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规划是对(duì)职业(yè)乃至人(rén)生进行持续(xù)、系统(tǒng)规划的过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要素(sù)：职业定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业生涯规划是指分析和衡量个人职业选择的主客(kè)观(guān)因素，确定个人目标并努力实现(xiàn)这些目(mù)标(biāo)的过程。

职业(yè)规划又称(chēng)职业(yè)生涯规划(huà)，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入(rù)分析(xī)的基(jī)础上，确定个人短期和长期的事(shì)业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划(huà)是指个人(rén)发展(zhǎn)与(yǔ)组(zǔ)织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定。

名词解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职(zhí)业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进行持(chí)续的系(xì)统的(de)计划的过程(chéng)。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业定位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是什么(me)

1、职业生涯(yá)规(guī)划是(shì)指考(kǎo)虑个人(rén)职业目标、职业(yè)能(néng)力和职业发展路径，制定长期职业规划、短期(qī)职业目标以及(jí)一(yī)系列职业行(xíng)动计划的(de)过程。

2、职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)指个人(rén)根据自(zì)身情况和发展目标，对工作生涯进行的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助个(gè)人在(zài)职业(yè)选(xuǎn)择(zé)和发(fā)展上有(yǒu)更(gèng)清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职(zhí)业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等(děng)因素(sù)进行深入分析的基(jī)础上，确(què)定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业(yè)发展(zhǎn)目标(biāo)。

4、职业生涯规划（Career planning），也(yě)叫职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是对(duì)职业(yè)生涯(yá)乃(nǎi)至人生进行持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职(zhí)业定(dìng)位、目标设(shè)定和通(tōng)道设(shè)计三个要素构成(chéng)。

职业生涯规划包(bāo)括什么方面?

职业生涯规划书应包(bāo)括的基本(běn)内容(róng)有：自(zì)我(wǒ)评价(jià)、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策(cè)略、评(píng)估与反(fǎn)馈(kuì)等(děng)方面。具体内(nèi)容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个有效的职业生涯设(shè)计必(bì)须是(shì)在充分且正确(què)认识自身条件与相(xiāng)关环(huán)境的基础上进行的。

自我评(píng)估阶(jiē)段(duàn)，主要(yào)包括对个人的需求、能力等的分(fēn)析，确定什么样的职业比较适合自己和自己具备(bèi)哪些能力。组织(zhī)与社会环境分(fēn)析阶段：短期的规划比(bǐ)较注重(zhòng)组织环(huán)境的分析，长期的规划(huà)要更多地注重社会环境(jìng)的分(fēn)析。

．标题：包括姓名(míng)、规划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不分(fēn)长短，可(kě)以是半年、三年、五年(nián)，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情(qíng)况(kuàng)而定。2．目标确(què)定：确(què)立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体目标。

个人职业(yè)生涯(yá)规划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)范文 第首先、自我评(píng)估 自(zì)我评估包括(kuò)2尺1腰围是多少厘米，2尺腰围是多少厘米对(duì)自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学(xué)识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方式(shì)、思维方(fāng)法(fǎ)、道德水准的(de)评价等等。

在大学生就业形势(shì)越(yuè)来越严峻的今天(tiān)，职业规划开始(shǐ)成为大学生争(zhēng)夺战中的另(lìng)一(yī)重要利器。

下面(miàn)是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分(fēn)享。

个人简历中的(de)职业生涯规(guī)划(huà)范文1 我的爱好：读书，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼(liàn)成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我(wǒ)的座右铭：成功，并不是遥遥无期的奢求，只要(yào)你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划范文2000字篇(piān)一 现今社会，人们越来越重(zhòng)视自(zì)我的发展完善和实现(xiàn)，这就客(kè)观的要求我们对自(zì)己的(de)未来做出一个全方位的(de)统筹规(guī)划，也(yě)可(kě)以(yǐ)说(shuō)就是职业生涯规划。

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