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中国人口第一大省,中国人口第一大省排名

中国人口第一大省,中国人口第一大省排名 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉(rǎn)将(jiāng)接(jiē)替(tì)徐雷(léi),出任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京东CEO刚刚过(guò)中国人口第一大省,中国人口第一大省排名去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东集团CEO,负责日常运(yùn)营管理(lǐ),向京东(dōng)集(jí)团董事局主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸任京东集团(tuán)CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁一职(zhí),徐雷(léi)由京东零售集团CEO升任京东集团总(zǒng)裁(cái),负责京(jīng)东各业务板块的(de)日常运(yùn)营(yíng)和协同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加(jiā)入(rù)京东(dōng),任职(zhí)财务副总(zǒng)裁,2020年1月晋升(shēng)为高(gāo)级副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售(shòu)的首席财(cái)务官,亦先后兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

  在(zài)加入京东之前(qián),许冉是(shì)普华永道中(zhōng)天会计师(shī)事(shì)务所(特殊(shū)普通合伙)的审计合伙人(rén),许冉(rǎn)现亦任京东科(kē)技董事。曾(céng)是中国及美国的(de)注册会计师(shī),毕业于北京大学并获(huò)得理学与经(jīng)济学双学士学(xué)位。

  过去半年多(duō)来,京东(dōng)内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团高级管理人(rén)员(yuán)的现金(jīn)薪酬降低(dī)10%到20%不等(děng),职位越中国人口第一大省,中国人口第一大省排名高(gāo)降(jiàng)得越多(duō)。

  随后(hòu),京东零售事(shì)业群启动了一轮大调整(zhěng),其中最大的变化是(shì)原3C家电事业群(qún)被拆(chāi)分(fēn),家电和家居业务(wù)合并为家电家居事(shì)业(yè)群,3C数码(mǎ)成为(wèi)独(dú)立事(shì)业(yè)群。调(diào)整后,京(jīng)东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚等5大事业群及(jí)同城零售和企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技(jì)开展了一轮组织架(jià)构调整,设立“一部三(sān)中心”,即(jí)云事业部,销(xiāo)售(shòu)、解决方(fāng)案(àn)和(hé)交付三大中心(xīn)。4月,徐丰从原京(jīng)东科技数字城市(shì)群总裁变动为京东(dōng)科技销售中心(xīn)负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月9日的(de)京东经(jīng)营(yíng)管理(lǐ)会上、京东再度进行(xíng)组(zǔ)织变革,从事(shì)业(yè)群制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群(qún)负责人将统一(yī)变更为(wèi)事业部负(fù)责人。调整后,京东零售(shòu)旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大时(shí)尚(shàng)5大事(shì)业群负责(zé)人(rén)将(jiāng)统一(yī)变(biàn)更为(wèi)事业部负(fù)责人,继续向京东(dōng)零售 CEO辛利(lì)军汇报(bào)。

  同(tóng)时,京(jīng)东物流也(yě)以类似的思路(lù)开展了(le)新一轮变革(gé),在总部推行事业部制,成立了供(gōng)应链、快递、快运(yùn)、国际业中国人口第一大省,中国人口第一大省排名务(wù)等独立事(shì)业部。在(zài)区域层面,取消原有的七(qī)大区域划分,将(jiāng)省份作(zuò)为具体的经营单元,直接向总部相关事(shì)业部负责人(rén)汇报。

  多名(míng)接(jiē)近(jìn)京东内部(bù)人(rén)士告(gào)诉《科创(chuàng)板日报》记者,随着架(jià)构改变,最近京东高管变动较(jiào)大(dà),“各种(zhǒng)CXO们都要动(dòng)。”

  但这些架(jià)构和(hé)人(rén)员变动,能否为京东带来新的活力,仍有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整人员,京东需要(yào)调整的是组织风气,反(fǎn)对形(xíng)式主义和唯(wéi)上(shàng)思维,要更(gèng)为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟悉京东人士如(rú)是表示(shì)。

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