金融(róng)界(jiè)4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专(zhuān)业技术人员管理司(sī)司长李金生今(jīn)日(rì)在(zài)新闻发(fā)布会(huì)上表示，数字(zì)技(jì)术(shù)工程师培(péi)育项目重点围绕智(z200克是几两 200克是多少毫升hì)能制造(zào)、大数据、区(qū)块(kuài)链、集成(chéng)电路等数字(zì)技术领(lǐng)域的新职业(yè)，以技术创新为核(hé)心，以数(shù)据(jù)赋能为关(guān)键(jiàn)，以国家职业标(biāo)准为依据，以(yǐ)新(xīn)职业培(péi)训教(jiào)程为(wèi)基础，分职业、分方向、分等级(jí)开(kāi)展规(guī)范化培训、社会化(huà)评价，探(tàn)索建(jiàn)立(lì)数字技(jì)术工(gōng)程师认证制度，每年培养(yǎng)培训数字技(jì)术技能人员8万人左右。

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