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本(běn)文目录(lù)一览(lǎn):

年终奖个人所得(dé)税(如何计算(suàn)?)

年终(zhōng)奖的个(gè)税算法:劳动(dòng)者取得的全年一次性奖金 ,计入其综合所得,按照百(bǎi)分之(zhī)三至百分(fēn)之四(sì)十五(wǔ)的超额(é)累进税率(lǜ)来(lái)计算。综合所得是以每一纳税年度的收入额减除费(fèi)用六万元以及各(gè)项(xiàng)法定(dìng)扣除后的余额(é),为(wèi)应纳税所得额。

发(fā)放(fàng)年终奖的(de)当月工资(zī)高于5000元时(shí) ,年终奖扣税方式(shì)为:年终(zhōng)奖*税率-速算扣除数(shù),税率是按年终奖/12作(zuò)为“应(yīng)纳(nà)税所得额”对应的税率 。

计算公式为:应纳税额(é)=全(quán)年一次(cì)性奖(jiǎng)金收入(rù)×适用税率-速算扣除数居民个人取得(dé)全(quán)年一次性奖金(jīn),也可以选(xuǎn)择并(bìng)入(rù)当年综(zōng)合所(suǒ)得计算纳税。自2022年1月1日起 ,居民个人取(qǔ)得全年一次性奖金(jīn),应并入(rù)当年(nián)综合所得计(jì)算缴纳(nà)个人所得税。

计算(suàn)公式为:应纳(nà)个人所(suǒ)得税税(shuì)额(é)=(个人当月取得全年(nián)一次性奖金-个(gè)人(rén)当(dāng)月(yuè)工资、薪金所得与费用扣除额(é)的差额)×适用(yòng)税率-速算扣除数假设工(gōng)资12月1000元,年终奖24000元 。

年(nián)终奖属于(yú)综(zōng)合所得(dé)(工资薪(xīn)金所得) ,属于个人(rén)所(suǒ)得(dé)税的(de)征收(shōu)范围,应当(dāng)申报缴纳个人所得税。如果(guǒ)你(nǐ)所说的年终奖属于全(quán)年一次性奖(jiǎng)金,则对(duì)于全年一次性奖金,目(mù)前可以选择不并入(rù)综合所得 ,单独计算(suàn)个人所(suǒ)得税。

计算公式为:应(yīng)纳税额(é)=全年(nián)一次(cì)性(xìng)奖金收入×适用(yòng)税率-速算扣(kòu)除数 。

年底奖金个人所(suǒ)得税计算方法(fǎ)串子是什么意思网络,足球串子是什么意思

1、方法一(yī):取得年终奖金当月个人的工(gōng)资(zī)高(gāo)于(yú)(或等于)费用扣(kòu)除额(3500元)的,将年终奖金除以(yǐ)12个月,按照得出的数额找(zhǎo)出所对应的(de)税率和速算扣除数 ,然后用(yòng)奖金全额(é)×税率-速算扣除数,就是最(zuì)终需要缴(jiǎo)纳(nà)的税(shuì)款额。

2 、年终奖个人(rén)所得税(shuì)计算公式(shì) 全年一(yī)次性奖金(jīn)收入÷12=商数(按(àn)照商数查找相应的适(shì)用税率A和(hé)速算扣除数A)。 应(yīng)纳税额(é)=全(quán)年一(yī)次性奖金收入(乘以)适用税(shuì)率(lǜ)A-速(sù)算扣除数(shù)A 。

3、发放年(nián)终奖的当月工资高(gāo)于5000元(yuán)时,年终奖扣税方式为:年终奖(jiǎng)乘(chéng)税率-速算扣除数(shù) ,税(shuì)率是按年终奖/12作(zuò)为“应纳税所得额 ”对应的(de)税率。

4、计算(suàn)方法是(shì):用全年一次性奖金(jīn)总额除以12个(gè)月,按其商(shāng)数对照工资 、薪金所得项目税(shuì)率(lǜ)表,确(què)定适用税(shuì)率和对应的速算扣除数 ,计算缴纳(nà)个(gè)人所得税。

5、(一) 年终奖个人所得税 计算方式: 发放年(nián)终奖的当月工(gōng)资(zī)高(gāo)于5000元(yuán)时,年终奖扣税方式为(wèi):串子是什么意思网络,足球串子是什么意思年终奖(jiǎng)*税率-速算扣除数,税率是按年终奖12作为“ 应(yīng)纳税所得额 ”对应的税(shuì)率 。

6、税率是按(àn)年终奖-(5000-月工(gōng)资)除以12作为(wèi)“应纳税(shuì)所得额”对(duì)应(yīng)的税率。

年终一次性奖金怎(zěn)么扣个税(shuì)

1 、年终奖个税的计算公式:应纳(nà)税额=全年(nián)一(yī)次性(xìng)奖金收入×适(shì)用税率-速算(suàn)扣除数。

2、当月工资低于3500元时 ,年终奖个人所得税=(年终(zhōng)奖(jiǎng)-(3500-月工资))乘税率得(dé)扣除数,税率是按年(nián)终奖-(3500-月工(gōng)资)除以12作为(wèi)“应纳税所得额 ”对应的(de)税率(lǜ)。不为(wèi)一次性奖金,应该合并到当月(yuè)工资额中按照工资(zī)、薪金计算 。

3 、计(jì)算过程大概是这样:用年(nián)终(zhōng)奖10000/12=8333,这(zhè)是平(píng)均月工资数 ,不足3000适应3%的税率(lǜ),速算扣除数为0,所以(yǐ)需要缴税(shuì)金额为:10000*3%=300元。

4、第一步(bù) ,计算换算后的全月应(yīng)纳税所得额。以全(quán)年一(yī)次性奖金收入(rù)除以12个月得到的数额(é),为全(quán)月应纳(nà)税所得额 。第二步,确(què)定适用(yòng)税率。按照按月换(huàn)算后的(de)综合所得税率表 ,确定(dìng)适用税率和(hé)速算(suàn)扣除数(shù)。第三步(bù),单独(dú)计算纳税 。

5、然后用奖金全额(é)×税率-速算扣(kòu)除数,就是最(zuì)终需要缴(jiǎo)纳的(de)税款(kuǎn)额;个税(shuì)应纳额=全(quán)年一(yī)次性奖金×税率-速(sù)算扣除(chú)数。例:小陈的年终奖金为(wèi)4万元(yuán) ,当(dāng)月工资为(wèi)5000元。

6、根据个(gè)人情况来进行选择,如果(guǒ)的年收(shōu)入低(dī),可以选择把年终奖金并且综合所得进行(xíng)纳(nà)税申报;如果年收入高(gāo) ,可以选择年终(zhōng)奖金单独计税 。

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