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见贤思齐下一句是啥,见贤思齐下一句论语 企业年终奖税法怎么规定(企业年终奖怎么避税)

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本文目(mù)录一(yī)览(lǎn):

年终奖个人所得(dé)税(shuì)(如何计算(suàn)?)

年终奖(jiǎng)的个税算法:劳(láo)动者取(qǔ)得的全年一次性(xìng)奖金 ,计入其(qí)综合所得,按照百(bǎi)分之三至百分之四十五的超额累进税(shuì)率来计算。综合所得是以每(měi)一纳税年度的收入(rù)额减除费用六万元(yuán)以及各项法(fǎ)定扣(kòu)除后的余额,为(wèi)应纳税(shuì)所得(dé)额。

发放(fàng)年终奖的(de)当月工资高于5000元(yuán)时 ,年终奖扣税方(fāng)式为:年终奖*税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数,税率是(shì)按年终奖/12作为“应纳税所(suǒ)得额”对应的税(shuì)率 。

计算公式为:应(yīng)纳税额=全年一次(cì)性奖金收入×适用税率-速算(suàn)扣除数(shù)居民个人取得全年一次性(xìng)奖金,也可以(yǐ)选择并入(rù)当年综合所得计算纳税。自2022年(nián)1月1日起 ,居民个人(rén)取得(dé)全(quán)年(nián)一次性(xìng)奖金,应并入当年综(zōng)合所得(dé)计算缴纳个人所得(dé)税(shuì)。

计(jì)算公式为(wèi):应纳个人所得(dé)税税(shuì)额=(个人当月(yuè)取得全年一次性奖金-个人(rén)当(dāng)月工资、薪金(jīn)所得与费用扣除额(é)的差额)×适用税(shuì)率-速算(suàn)扣除数假设(shè)工资(zī)12月1000元(yuán),年终奖24000元 。

年终奖属(shǔ)于综合(hé)所得(dé)(工资薪金所(suǒ)得) ,属于个人所(suǒ)得税的征(zhēng)收范(fàn)围,应当(dāng)申(shēn)报缴纳个人所得税。如果你所说的年(nián)终奖(jiǎng)属于全年一次性奖金(jīn),则对于(yú)全年一次性奖金,目前可以选(xuǎn)择不并(bìng)入综(zōng)合(hé)所得 ,单独计算(suàn)个人所得税。

计算公式为(wèi):应纳税额=全年(nián)一(yī)次性奖金收入(rù)×适用税率-速算扣除数(shù) 。

年(nián)底奖(jiǎng)金个人所得税计算(suàn)方法

1、方法一:取得(dé)年终奖金当月个(gè)人的(de)工资(zī)高于(yú)(或(huò)等于)费用扣(kòu)除额(3500元)的,将年终奖金除以12个月,按照得出(chū)的数额找(zhǎo)出所(suǒ)对(duì)应的税率和(hé)速算扣除数(shù) ,然(rán)后用(yòng)奖金(jīn)全(quán)额(é)×税率-速算扣除数,就是最终需要(yào)缴纳的税款额。

2 、年(nián)终奖个人所得税计算公(gōng)式 全年一(yī)次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用(yòng)税(shuì)率(lǜ)A和速算扣除数A)。 应(yīng)纳税额=全年一(yī)次性奖金收入(乘以)适(shì)用税率A-速算(suàn)扣除数A 。

3、发(fā)放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式(shì)为:年终(zhōng)奖乘(chéng)税率-速算(suàn)扣除数 ,税率(lǜ)是按年终奖/12作为“应纳税所得额 ”对应的税率。

4、计算方法(fǎ)是:用全(quán)年一次性奖金总额除以(yǐ)12个月,按其商数对照(zhào)工资(zī) 、薪(xīn)金所得项目税率表,确定适用(yòng)税(shuì)率和对应的速算扣除(chú)数 ,计(jì)算(suàn)缴(jiǎo)纳个人(rén)所得税。

5、(一) 年终奖个(gè)人所得税 计(jì)算方式: 发放年终(zhōng)奖的(de)当月工资高(gāo)于(yú)5000元时,年(nián)终奖(jiǎng)扣税方式为(wèi):年终奖*税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数,税率是按年(nián)终奖12作为“ 应纳(nà)税所得额 ”对应的(de)税率 。

6、税(shuì)率是(shì)按年终奖(jiǎng)-(5000-月(yuè)工资(zī))除以12作为“应纳税所得额”对(duì)应(yīng)的税率。

年终一次性奖金怎么扣(kòu)个税

1 、年终奖个税的计算(suàn)公式:应纳税额=全(quán)年一次性奖金收入×适(shì)用(yòng)税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2、当月工资低于3500元时 ,年终奖个(gè)人所得税=(年终(zhōng)奖-(3500-月(yuè)工资))乘税率得扣除数(shù),税率是按年终(zhōng)奖-(3500-月工资)除以12作(zuò)为“应纳税(shuì)所得额 ”对(duì)应的(de)税(shuì)率。不为一(yī)次性奖金,应该(gāi)合并到当月工资(zī)额中(zhōng)按照工资、薪(xīn)金计算(suàn) 。

3 、计(jì)算过程大概是这样:用(yòng)年(nián)终奖10000/12=8333,这是平均(jūn)月工资数 ,不足(zú)3000适(shì)应3%的税率,速算扣除(chú)数为(wèi)0,所以需要(yào)缴税金额为(wèi):10000*3%=300元。

4、第(dì)一(yī)步 ,计(jì)算换算后(hòu)的(de)全月应纳(nà)税所得额。以全(quán)年一次性(xìng)奖(jiǎng)金收入除(chú)以12个月得到的数额(é),为全月(yuè)应纳税所得(dé)额 。第二步,确定适(shì)用税率。按照按月(yuè)换算后(hòu)的综合所(suǒ)得税率表 ,确定适(shì)用税(shuì)率和(hé)速算(suàn)扣除数(shù)。第三步,单独(dú)计算纳税 。

5、然后用奖金全额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数(shù),就是(shì)最终需要缴纳的税(shuì)款额;个税应纳额(é)=全年一次性奖金(jīn)×税率-速算扣除数。例:小陈(chén)的年终奖金为4万元 ,当月(yuè)工资为5000元(yuán)。

6、根(gēn)据(jù)个人情(qíng)况来进行选择,如果(guǒ)的年收入低,可(kě)以(yǐ)选(xuǎn)择把(bǎ)年终奖(jiǎng)金并且综合(hé)所(suǒ)得进行纳税申报;如果年收(shōu)入高(gāo) ,可以选择年终奖金单独计税 。

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