如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌最(zuì)出名的(de)当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已经是(shì)全球领先(xiān)的信(xìn)息与通(tōng)信技术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华(huá)为的(de)一系列举动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就(jiù)包括(kuò)华(huá)为员工持股方(fāng)案，现在(zài)最大的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分配？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的股权(quán)是如何分配的你不一(yī)定知道吧，企业现(xiàn)在发展这么大，绝对不可(kě)能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人集体努力(lì)的(de)结果。

华(huá)为(wèi)员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案

华(huá)为技术有限公(gōng)司成(chéng)立于1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端到端(duān)的解决方案优势，截至(zhì)2016年底(dǐ)，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中(zhōng)国民营(yíng)企业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收入成为500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营企业(yè)500强发布，华为投(tóu)资控股(gǔ)有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为毫无(wú)疑问(wèn)是成功的，但成功背后到(dào)底做了(le)哪些努力(lì)我们也可以了解一下。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始(shǐ)人(rén)兼(jiān)总裁任正非(fēi)两名股东组成，工(gōng)会履(lǚ)行股东职责、行使股东(dōng)权(quán)利的机(jī)构是持股员(yuán)工代表会(huì)。持(chí)股员(yuán)工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利(lì)，其中任正非(fēi)作为公司(sī)个(gè)人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份，同(tóng)时也参与了员工(gōng)持股计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的(de五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩)强(qiáng)力推行下，华(huá)为公司实(shí)行员工持股改(gǎi)革：新员工不(bù)再(zài)派发长期不变一(yī)元一(yī)股的股票(piào)，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公(gōng)司工会授予(yǔ)员工的一种特殊(shū)股票(piào)，每(měi)年华(huá)为会根据员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股份数。员(yuán)工按照公司(sī)当年(nián)净资(zī)产(chǎn)价(jià)格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟(nǐ)股的员工(gōng)，可以获得一定(dìng)比(bǐ)例(lì)的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让华为公司发展的越来越好，公(gōng)司(sī)规定根据(jù)内(nèi)部(bù)的评价体系，员工的虚(xū)拟股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价(jià)格(gé)，不过这项规(guī)定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每(měi)年(nián)有兑现额度，只能(néng)每(měi)年兑现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的(de)6个月审核，确认不(bù)出(chū)现创业公司的产品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争、没有从华(huá)为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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