金融界5月(yuè)11日(rì)消息(xī) 网传浦发银行员工因不满降薪而(ér)到上海(hǎi)浦银大厦(shà)抗(kàng)议一事，引(yǐn)发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银行的内(nèi)部知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行(xíng) （外呼） 员工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑(huá)。浦发银行最(zuì)新(xīn)公告(gào)显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降(jiàng)3.85％；税(s商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级huì)后(hòu)归属于母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资产(chǎn)为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较(jiào)上(shàng)年商议的近义词是什么呢 标准答案，商议的近义词是什么呢二年级末持(chí)平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者(zhě)关系平台上向浦(pǔ)发银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该行信用卡中心人数(shù)为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业的信(xìn)用卡(kǎ)中心人数远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运营是(shì)否存在(zài)冗(rǒng)员(yuán)，影(yǐng)响降(jiàng)本增效的(de)现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增(zēng)长的背景下(xià)，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年(nián)的(de)45.88万元降(jiàng)至2022年的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同(tóng)时，该行2022年(nián)应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对(duì)金融机(jī)构(gòu)过(guò)高收(shōu)入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关(guān)于(yú)进一步(bù)加强(qiáng)国(guó)有金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期支付和追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发银行(xíng)表示(shì)，网(wǎng)传图片系两起独立事件。其(qí)一(yī)，网传子(zi)公(gōng)司(sī)一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩(jì)考(kǎo)核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前(qián)该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集体事件的图片，系一业(yè)务外(wài)包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳动纠(jiū)纷(fēn)所致，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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