今天给各位分(fēn)享(xiǎng)税(shuì)法计(jì)算基数怎么(me)算的 ，其(qí)中也会(huì)对(duì)税费(fèi)的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如(rú)果能碰(pèng)巧解决你现在面(miàn)临的(de)问(wèn)题，别忘了关注本(běn)站 ，现在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工(gōng)资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个人所得税(shuì)的基数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计(jì)税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基(jī)数

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的

工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计(jì)算方(fāng)法：应(yīng)纳的(de)所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收入(rù)-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣(kòu)除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础(chǔ)上计算出来的(de)应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基数(shù)。 而依据(jù)扣税基数，与个(gè)人所得税法中规(guī)定的个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算数，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来(lái)的 工资扣税基数不是算(suàn)出来(lái)的(de)，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率(lǜ)，按月应纳(nà)税(shuì)所得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按(àn)个(gè)人月工资、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得税税(shuì)法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附(fù) 。工资在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税。

4、问(wèn)题(tí)二：此图的(de)工资，计税基数和代(dài)扣税是怎(zěn)么算出来的？是什么意思 计税基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个税(shuì)税率(lǜ)表(2011年9月1日(rì)起实(shí)行)起征点是3500元 。

5 、工资的个(gè)人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税的基(jī)数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税的(de)计算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减(jiǎn)除(chú)额(é)；应纳税额(é)=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳动者(zhě)疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思，计税基数为月工资扣(kòu)除社保、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以(yǐ)每一(yī)纳税年度的收入总(zǒng)额(é)减除成本、费用以(yǐ)及(jí)损(sǔn)失(shī)后的(de)余(yú)额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个(gè)人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应(yīng)纳税所(suǒ)得额=累计(jì)收入(rù)-累(lèi)计免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附加扣除-累计(jì)依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个(gè)人所得税基数。

法(fǎ)律主观：个(gè)税的计(jì)算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的(de)所得税的计算基数是(shì)什么(me)

按(àn)照(zhào)季度或年(nián)度损益表中的利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总(zǒng)额乘(chéng)以适用所得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税税率是(shì)25%。所得(dé)税(shuì)计算的(de)基础是用到利润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)算基(jī)数是根(gēn)据(jù)会计利润总额增(zēng)加或减少税(shuì)法规(guī)定调整的项目金额(é)，即应纳税所得额。应税所得=总(zǒng)会计(jì)利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定(dìng)征收 。

企业所得税计税基(jī)数

企业(yè)所得(dé)税的计算基数是在会计利润(rùn)总额(é)的基础上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项目金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳(nà)税所得额（纳税(shuì)调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de)。 税率(lǜ)一(yī)般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算公式为：月(yuè)(季(jì))预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应(yīng)纳税所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘以适(shì)当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得税法规定法定税率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业(yè)和外资企业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶(fú)持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利(lì)企业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业(yè)所得税特点计税依据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共(gòng)和(hé)国(guó)企业(yè)所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企业所得税税率为25% ，符合(hé)条件的(de)小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的征收方(fāng)式(shì)分为两种(zhǒng)：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

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