现在(zài)女性多少岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁的。关于现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)以及现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男(nán)士(shì)多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金，女职工多少岁可以领养老金，个人社(shè)保多少岁(suì)可以领养老金，个人缴纳社(shè)保(bǎo)多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的年(nián)龄是多(duō)少<幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会/h3>

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至(zhì)少满(mǎn)15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁(suì);从(cóng)事生产和工(gōng)勤(qín)辅助工作的女职工50岁(suì)，自幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会由职业者、个体工商(shāng)户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事(shì)业单位的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命工作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养(yǎng)老保(bǎo)险，不(bù)论(lùn)男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多少岁可以(yǐ)领养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五(wǔ)十周岁开始领，达到退(tuì)休年龄(líng)，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次(cì)月开始享受养老保(bǎo)险待遇，符合(hé)参保(bǎo)条(tiáo)件的(de)参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老(lǎo)金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取条件的劳动(dòng)者提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料到社会保险行政部(bù)门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就可以领(lǐng)取(qǔ)养老(lǎo)金了(le)，通常会按时将养老(lǎo)金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

　　女职工退休的条(tiáo)件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康的工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)的；

　　3.年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因(yīn)工(gōng)致残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院(yuàn)关于工人退(tuì)休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下列条件之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会四十五周岁，连续工龄满十年的(de)。

　　本项规定也(yě)适用于(yú)工作条件与工人相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满五十周岁，女年满四十五周岁(suì)，连续工龄满十(shí)年，由医(yī)院(yuàn)证明，并经劳(láo)动(dòng)鉴定委(wěi)员(yuán)会确(què)认，完全丧失(shī)劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委(wěi)员会确定(dìng)，完全丧失劳(láo)动能力的。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 幸会幸会后面接什么有趣，高情商回复幸会