5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为十(shí)六(liù)个月(yuè)。

　　今后累计(jì)缴费时刻每添加一年，收取期限添加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行存案，并依照要求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证明(míng)及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳(wěn)妥管理中心(xīn)收取单(dān)证，然后到指定银(yín)行(xíng)收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取(qǔ)期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可收取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取(qǔ)24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单(dān)位出具的停止或(huò)许免除劳作合(hé)同的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴费时刻(kè)按单位(wèi)和员工(gōng)个人(rén)交(jiāo)纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前用人单位和自己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限(xiàn)超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核(hé)定;累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超越(yuè)24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前(qián)次赋闲(xián)应当收(shōu)取而未(wèi)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算(suàn)，但最长不(bù)得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取(qǔ)赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累(lèi)计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得(dé)超越24个(gè)月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不(bù)满3年(nián)的，收取6个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)3年以上不满4年(nián)的(de)，收取9个(gè)月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)4年(nián)以上(shàng)不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人(rén)员赋(fù)闲(xián)前所(suǒ)在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年(nián)缺乏5年(nián)的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年(nián)以上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应(yīng)收取而没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并(bìng)核(hé)算，可是最长不得(dé)超越24个月。

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