金融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的(de)内部(bù)知情人士(shì)称，该事件导火索(suǒ)或(huò)系浦(pǔ)发信用卡中(zhōng)心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外(wài)包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称，目前(qián)内部(bù)已经整体(tǐ)降薪两轮(lún)，高管则是年(nián)年在降。

　　值(zhí)得注意的是，浦发(fā)银(yín)行今年(nián)一(yī)季(jì)度(dù)效益(yì)出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示(shì)，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属于母(mǔ)公司股(gǔ)东(dōng)的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利润(rùn)增(zēng)幅为负增(zēng)长的银(yín)行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资产质(zhì)量方面，报告期末(mò)，该行(xíng劲仔深海小鱼是什么鱼做的，劲仔小鱼是海鱼还是淡水鱼)后三(sān)类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨(bō)备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升(shēng)1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但(dàn)其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影响降本增效的现(xiàn)象，为何与(yǔ)同业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同(tóng)行平均薪(xīn)酬增(zēng)长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下(xià)降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行(xíng)部分高(gāo)管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数(shù)副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金(jīn)融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融(róng)企业财(cái)务管理的通知(zhī)》，要求优化薪酬(chóu)分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图(tú)片系两起独立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一(yī)业务(wù)外包公司(sī)与所属员工之(zhī)间存在劳(láo)动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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