赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴(jiǎo)费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬运，赋(fù)闲稳妥的缴费年(nián)限累计核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户(hù)籍不在(zài)同一统筹区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在(zài)地享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的(de)，先到户(hù)籍(jí)所(suǒ)在地(dì)经办组织开具接纳函(hán)，再到(dào)用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规(guī)则参与赋闲稳(wěn)妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年纪内非因自(zì)己志(zhì)愿(yuàn)中(zhōng)止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求职挂(guà)号(hào)的。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一(yī)年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为(wèi)九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺(quē)乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月。正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢p>

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或(huò)免除(chú)劳作合(hé)同证明及(jí)相关(guān)资(zī)料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年(nián)缺乏5年，可(kě)收(shōu)取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年(nián)缺乏(fá)10年(nián)，可(kě)收取18个月(yuè)；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部门(mén)规则的其(qí)他(tā)资料。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计核算。

　　 缴(jiǎo)费满1年(nián)以上(shàng)的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是(shì)赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自(zì)己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越(yuè)24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出(chū)来(lái)的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲(xián)的(de)，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能够与前次赋闲应当收取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长(zhǎng)不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　赋闲人(rén)员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)，依据赋闲(xián)人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年(nián)不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满(mǎn)5年的(de)，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金(jīn);

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年(nián)的，收取18个(gè)月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在单(dān)位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累计(jì)缴费时刻满5年缺(quē)乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的正负数加减法则顺口溜有哪些题目，正负数加减法则顺口溜有哪些呢期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应收取(qǔ)而没有(yǒu)收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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