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团费收缴标准是多少钱,团费收缴标准是多少钱一个月

团费收缴标准是多少钱,团费收缴标准是多少钱一个月 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民(mín)政部(bù)等四部门(mén)发布关(guān)于做(zuò)好2023年(nián)普(pǔ)通(tōng)高校毕业生到城乡社(shè)区就业工作的通(tōng)知。其中提出,加(jiā)大(dà)从高校毕业生中定(dìng)向招聘社(shè)区专职工作人员(yuán)的工作力度,综合考虑本(běn)地高校毕业生数量(liàng)、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定定向招聘高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位(以下简称“定向招聘岗位(wèi)”)数量,鼓励(lì)2023年定(dìng)向招聘岗(gǎng)位(wèi)数量不少(shǎo)于(yú)2022年。各地(dì)社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具(jù)体通知(zhī)如下:

  一(yī)、统(tǒng)筹(chóu)做好社区专职(zhí)工作人(rén)员招聘(pìn)工作。各(gè)地要(yào)对照“十(shí)四五”期末(mò)每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有(yǒu)社区工作者18人的规划目(mù)标,进一(yī)步充实(shí)社(shè)区工作力量,统筹社区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离(lí)职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位等需(xū)求,科(kē)学拟订本地(dì)区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年度招聘计(jì)划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社(shè)区专职工(gōng)作人员选聘程序和资格条件,由(yóu)民政、人力资(zī)源(yuán)社会保障等部(bù)门共(gòng)同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区(qū)专(zhuān)职工作人员岗位全(quán)部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行政村积极吸纳高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到村担任村务工(gōng)作(zuò)者。

  二、重点做(zuò)好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)社区(qū)专职工作人(rén)员的工作力度,综合考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕(bì)业生数量、报考社(shè)区专职工作人员(yuán)意愿等因(yīn)素,科(kē)学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高校毕(bì)业生的社区(qū)专职工作(zuò)人员岗位(wèi)(以下简称“定向招聘岗位”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向招(zhāo)聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生倾斜。

  三(sān)、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》,鼓励(lì)在(zài)社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等(děng)生活性(xìng)服务(wù),支持(chí)相关(guān)企业、事业单位(wèi)、社会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网点或开(kāi)展社区(团费收缴标准是多少钱,团费收缴标准是多少钱一个月qū)服务(wù),对(duì)吸纳高校毕业生就业(yè)的小微企业,符合条(tiáo)件的按(àn)规定落(luò)实(shí)社会保险补贴等帮扶政策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业,符合条件的,可申请最(zuì)高20万元的个人(rén)创(chuàng)业担保贷款(kuǎn),由财政给予(yǔ)贴(tiē)息;鼓励(lì)利用社区(qū)综合(hé)服务设施(shī)为高校毕业生在城乡社区服务领域创业提供必(bì)要的场地支(zhī)持(chí)。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服务(wù)领(lǐng)域灵活(huó)就业(yè)的(de),符合(hé)条件的可申请获得社(shè)会(huì)保险补贴。

  四、开发社会(huì)工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业(yè)空(kōng)间(jiān)。进一步增加社会工作就业岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街道)社会工作站开展(zhǎn)服务。鼓励各地(dì)对接辖区内高校(xiào),在社会工作服(fú)务(wù)平(píng)台中打(dǎ)造“研究生工(gōng)作站”、“大学生研(yán)学实践基地”、“双(shuāng)交流基(jī)地(dì)”等“政社校”合作平台(tái),探索社会工作高(gāo)层(céng)次(cì)人才资源集聚和合作机(jī)制,为吸(xī)引社会工(gōng)作专业高校毕业生(shēng)到基层就业创造积极条件。

  五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡社(shè)区(qū)组织、社区(qū)服(fú)务类企业等(děng)参与“百万(wàn)就业(yè)见(jiàn)习岗位(wèi)募集计(jì)划”,开发(fā)一批(pī)就业见习岗位,引导高校毕业生(shēng)到城乡社(shè)区(qū)实(shí)践服务、增进(jìn)了解,激发到(dào)社区就业的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和激励推动政策,对城乡(xiāng)社区组织见习期(qī)满的见习人员,可按(àn)规定同等条件下(xià)优先(xiān)招录(lù)为社区专职工作人员。

  六(liù)、加强高校毕(bì)业生教育引导。各地(dì)各(gè)高校要强化对在校(xiào)大学生(shēng)的理想信念和思想教育,引导在(zài)校(xiào)大(dà)学生树立科学的就业观和成才观(guān),激励(lì)高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区等基层一(yī)线锻炼锤炼、成长成才。要(yào)进一步(bù)开发(fā)社区治(zhì)理和服务相关(guān)理论和实践课程,在(zài)城乡社(shè)区设立实(shí)习实(shí)践基(jī)地,组织在校大学生走进(jìn)城(chéng)乡社区(qū),开展实习实践(jiàn)、志愿服务(wù)、社会公益等活(huó)动,培养做群众工作(zuò)、链(liàn)接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供服(fú)务、化解(jiě)矛(máo)盾的能力;鼓励社(shè)会(huì)资本设立社区创新(xīn)专项基金,在高校教师指导下组建创新团(tuán)队,以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧(huì)社区建设等为重点开发(fā)便于就业创业的项目,激发高校毕业生在(zài)城乡社区创新创业的热情。

  七、强化社区就业服务指(zhǐ)导(dǎo)。各(gè)地(dì)公(gōng)共(gòng)就业(yè)人才服务(wù)机构要及时(shí)收(shōu)集社区岗(gǎng)位招聘信息,通过线上(shàng)线下各种(zhǒng)途径向(xiàng)社会公开发布。国家大(dà)学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要(yào)设立高(gāo)校毕业(yè)生城乡基层(céng)就(jiù)业岗位发(fā)布专题,汇集(jí)发布(bù)各(gè)地(dì)社区专职(zhí)工作人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政部门要(yào)做(zuò)好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人(rén)员相(xiāng)关信息的(de)收(shōu)集和(hé)对(duì)接(jiē),围绕(rào)社区(qū)专职工作人员工(gōng)作(团费收缴标准是多少钱,团费收缴标准是多少钱一个月zuò)性质、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬待遇等高校(xiào)毕业生关心的重点问题加大宣传力度,可采取(qǔ)随岗(gǎng)位需(xū)求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在(zài)青年(nián)群体使用(yòng)较(jiào)多的(de)新媒(méi)体(tǐ)平台宣传发布等多(duō)种形(xíng)式,增进高校毕(bì)业(yè)生对社区专职工作(zuò)人员职业的了解。各地教育、人力(lì)资源社会保障部门和各高校要主(zhǔ)动(dòng)创(chuàng)造条件,为面(miàn)向高校(xiào)毕(bì)业生精准推送社区就业信息(xī)、提(tí)供社区(qū)就业(yè)服务(wù)指导予以支持和保障。

  八(bā)、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良(liáng)好环境。以县(市、区、旗)为单位,做好新入职社区专职(zhí)工作人员的高校毕业生(以下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职(zhí)高校毕业生”)初任培训(xùn)工作(zuò),原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天的集(jí)中脱产培训(xùn),灵(líng)活(huó)采(cǎi)用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等(děng)形式开展结对帮带培训,帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加(jiā)强对新入职高校毕业生的关心关爱,在工作生活心理(lǐ)等方面对其给予支持和(hé)帮助(zhù)。加(jiā)大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公务员或事(shì)业单位工作人员特别是(shì)街(jiē)道(乡镇)干部力度。大力宣传(chuán)高校毕(bì)业生在(zài)社区就业创业的优秀典型和先进事迹,营造(zào)广大青年投身城乡社(shè)区建设增(zēng)长(zhǎng)才干、实现价(jià)值(zhí)的(de)良(liáng)好氛围。

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