小洲团队娇娇(jiāo)走的原因，有想法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团队(duì)中，众多女(nǚ)生中最(zuì)优秀的一个，甚(shèn)至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了(le)很多，是任(rèn)何(hé)其(qí)他女(nǚ)生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的(de)围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人(rén)总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能(néng)会久(jiǔ)甘人(rén)下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些(xiē)矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾，是因为(wèi)双方的想法不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听谁的问题蜜蜡哪里产的最好，中国蜜蜡产地哪里的最好的。老板肯定大于员工(gōng)，所以自然是要听老板的，可是优秀(xiù)员(yuán)工往往也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开始的时(shí)候(hòu)肯定也(yě)是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感(gǎn)，因(yīn)为(wèi)可能留不(bù)住。其实到了(le)一定(dìng)的程度，如(rú)果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期太短，开(kāi)始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等(děng)到(dào)工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才发现自己掌握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以(yǐ)前学(xué)习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为(wèi)了(le)能够让自己未来更具(jù)有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃(qì蜜蜡哪里产的最好，中国蜜蜡产地哪里的最好的)很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是下了很(hěn)大的决心。

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