15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间？是21天的(de)。关于15个工作(zuò)日是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久(jiǔ)时(shí)间(jiān)等(děng)问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周日(商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别rì)的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六(liù)和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依(yī)据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要(yào)，经与工会和劳(láo)动者协商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因(yīn)特殊(shū)原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长工作时间每日不(bù)得超过(guò)三小时(shí)，但是每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思(sī)认(rèn)为八小时工作制是工人阶(jiē)级解放(fàng)的一个必要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人(rén)状况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会根(gēn)据(j商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别ù)马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日》的(de)决议，但(dàn)远在这之(zhī)前的(de)1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信(xìn)每日劳动八(bā)小(xiǎo)时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要求，代表(biǎo)大会决(jué)定(dìng)将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每天(tiān)工作(zuò)时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国(guó)并不(bù)是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提出了八(bā)小时工作制问(wèn)题(tí)，并把它作为理想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)进行了罢(bà)工，以失(shī)败告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四万多(duō)名工人与警察(chá)发生激(jī)烈(liè)冲(chōng)突(tū)，喊出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归自己的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际第一(yī)次(cì)大会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际(jì)无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现金矿(kuàng)之(zhī)后(hòu)，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也(yě)发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作(zuò)制(zhì)。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时(shí)间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标(biāo)准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在正(zhèng)常情(qíng)况下(xià)，一般职(zhí)工所(suǒ)实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行(xíng)的标(biāo)准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳动(dòng)条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少于标准工作(zuò)日(rì)时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其(qí)他的节假(jiǎ)日依次顺(shùn)延。

　　期间(jiān)开(kāi)始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的第(dì)一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国家实行劳动(dòng)者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 商业用电多少钱一度 商业用电跟住宅用电有什么区别