什么是三(sān)金,三(sān)金(jīn)主(zhǔ)要包(bāo)括什么内容，什么叫(jiào)三(sān)金(jīn)是(shì)三金(jīn)：工伤(shāng)保险金(jīn)、医(yī)疗(liáo)保险金(jīn)、养老保险金的。

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什(shén)么是三金,三金主要包括什么内容(róng)，什么(me)叫三金

　　社会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)是指国家通过立法强制建立(lì)社会保(bǎo)险(xiǎn)基金(jīn)，对参(cān)加劳动关系的劳(láo)动者在丧失劳动能(néng)力或(huò)失(shī)业时给予必要(yào)的物质帮(bāng)助的制度二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代。

　　现在(zài)公司(sī)的福利待遇为“五险一金”包括：养老保险、医疗保(bǎo)险、失业保(bǎo)险、工伤保险和生育保险。

　　一金(jīn)是指住(zhù)房公积金(jīn)。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料(liào)：

　　企业需(xū)要在成(chéng)立之日起三十日内去社保局及公积(jī)金中心办理社保、公积金开(kāi)户。

　　社保开(kāi)户后会拿到《社(shè)保登记(jì)证》，公积(jī)金开户后会取(qǔ)得单位(wèi)公(gōng)积金登记号。

　　单位每月都必须把企业新增的(de)员(yuán)工添(tiān)加进单位的五(wǔ)险一金账户(hù)中，并把已经离职的员工从账户中(zhōng)删除。

　　社(shè)保、公积(jī)金账户为两(liǎng)个独(dú)立的账(zhàng)户(hù)，增(zēng)减(jiǎn)员工的操(cāo)作在(zài)两个账户中都(dōu)必须(xū)进行(xíng)。

　　单位每(měi)月需要为员(yuán)工(gōng)申报正确的五险一金缴费基数，以确(què)保(bǎo)五险(xiǎn)一金的正常缴纳(nà)。

　　五险一金的缴费基数以(yǐ)员(yuán)工上年度平均工资或入职首(shǒu)月工资(zī)为准。

　　如果企业、银行(xíng)、社(shè)保/公积金管理机构(gòu)三方签订了银行代(dài)缴二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代协(xié)议，则(zé)五险一金费用将(jiāng)在每(měi)月固定时(shí)间从企业银行账(zhàng)户中直接扣除(chú)。

　　当然企业(yè)也可以(yǐ)选(xuǎn)择通过现金或者支票的形式前(qián)往五(wǔ)险一金(jīn)管理机构现场(chǎng)缴(jiǎo)费(fèi)。

三金指的(de)是哪(nǎ)三金(jīn)

　　三(sān)金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残(cán)疾人失(shī)业保障金。

　　具体介(jiè)绍(shào)如下：

　　一、住(zhù)房公积金，是指国家机(jī)关、国有企(qǐ)业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企(qǐ)业、城镇私(sī)营企业及其他城镇企业、事业单位(wèi)、民办(bàn)非企业单位、社(shè)会团体及(jí)其(qí)在职职(zhí)工缴(jiǎo)存(cún)的长(zhǎng)期住房储(chǔ)金：

　　1、住房公积(jī)金(jīn)只在城(chéng)镇建立(lì)，农村不建立住房公积金制度；

　　2、只有在职职工才建(jiàn)立住房公积金制度，无工作(zuò)的(de)城(chéng)镇(zhèn)居民(mín)、离退休职(zhí)工(gōng)不实行住房(fáng)公积金制(zhì)度；<二晋前后延什么意思晋怎么读，二晋前后延是哪个朝代/p>

　　3、住房公积金(jīn)吵笑兆由两部(bù)分组成，一部分由职工(gōng)所(suǒ)在(zài)单位缴存，另一部分由职升租工个人缴存。

　　职工(gōng)个人(rén)缴存部分由单(dān)位代扣后，连(lián)同(tóng)单位缴存部分一(yī)并缴存到住房公(gōng)积金(jīn)个人账户内；

　　4、住房公积金缴存(cún)的长期性，住房公积金制度一经建立(lì)，职工(gōng)升模(mó)在职期(qī)间必须(xū)不(bù)间断地按(àn)规定缴存(cún)，除相关规定的其他情形外，不(bù)得中止和中(zhōng)断；

　　5、住房公积金是(shì)职工按规定(dìng)存储起(qǐ)来(lái)的专项用于住房消费支出(chū)的个人住房(fáng)储金，具有两个特征，积累性和专用性。

　　二、欠薪保障(zhàng)金，是指用人单位拖(tuō)欠员工工资(zī)且(qiě)有本条(tiáo)例规定情(qíng)形(xíng)时(shí)，由主管(guǎn)部门(mén)根据相关条(tiáo)例(lì)规定，用欠薪(xīn)保障基金(jīn)向(xiàng)员工(gōng)垫(diàn)付一(yī)定数(shù)额工(gōng)资(zī)的社会共济制(zhì)度；

　　三、残疾人失业(yè)保险金，符合(hé)条件残(cán)疾人申领(lǐng)失业(yè)保(bǎo)险(xiǎn)金制度，其(qí)目的就是确保残疾人(rén)的基本生活。

　　【法律依据】

　　《住房公积金管理条例》第二(èr)条 本条(tiáo)例适用于中华人民(mín)共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用(yòng)、管(guǎn)理和监督。

　　本条例所(suǒ)称住(zhù)房公积(jī)金，是指国(guó)家机关、国有企业、城镇集(jí)体(tǐ)企业、外商投资企业、城镇私营企业及其(qí)他城镇(zhèn)企(qǐ)业、事业单位(wèi)、民(mín)办非企业单位、社会(huì)团体（以下统称单(dān)位）及其(qí)在(zài)职职工缴存的长期住(zhù)房储金。

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