现在女性(xìng)多少(shǎo)岁可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在(zài)女(nǚ打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗)性多少岁可以领养(yǎng)老金，男士多(duō)少岁可以领养老金，女职工(gōng)多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)，个人社(shè)保多少岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到(dào)退休年龄领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事(shì)管(guǎn)理(lǐ)和科(kē)研工(gōng)作(zuò)的女职工55岁(suì);从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企(qǐ)业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金(jīn)

　　1、城镇职工养老保险，正常退休(xiū)男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁(suì)，病退打死日本人犯法吗，现在打死日本人犯法吗(tuì)男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周岁。

　　2、灵(líng)活就(jiù)业(yè)男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不论(lùn)男女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就(jiù)是给各位带(dài)来的关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多(duō)少岁(suì)可(kě)以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满(mǎn)十五(wǔ)年的，女职工在年满五十周岁的次月开始享受养老保险待(dài)遇(yù)，符合(hé)参保条件的(de)参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取条(tiáo)件的劳动者提交相关资(zī)料(liào)到社会保险行政部门申请办理，然后(hòu)办理相关登记，之后每个月就可以领(lǐng)取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按(àn)时将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退(tuì)休(xiū)的条件(jiàn)，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有害身体健康的工作(zuò)，年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残(cán)，完全丧失劳(láo)动(dòng)能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第(dì)一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关、群众团体的工(gōng)人，符(fú)合下列条件之(zhī)一的，应该退休：

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十(shí)周岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身(shēn)体健康的工作，男年(nián)满五十五周(zhōu)岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条件与(yǔ)工人相同的基(jī)层干部(bù)。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十(shí)五周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年，由医院证明，并(bìng)经劳动鉴定(dìng)委员(yuán)会(huì)确认，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳动能力的。

　　（四(sì)）因工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能力的。

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