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　　其他(tā)都是骗(piàn)人的，不(bù)过也是在人才(cái)市场(chǎng)进行变相收费，但是要明白中介如果费用超过210以(yǐ)上都是(shì)不合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派遣有限公司(sī)、广州红海(hǎi)人力资(zī)源有限(xiàn)公司(sī)和深圳市信鸿劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公司是比较靠(kào)谱(pǔ)的(de)三(sān)家(jiā)劳务(wù)派遣公司(sī)。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事(shì)低技能工作，如清洁工、保安、售货(huò)员、服(fú)务员等工作。

　　一旦(dàn)劳动者年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力(lì)下降，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒绝续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大(dà)型(xíng)企业(yè)的(de)构(gòu)成(chéng)基本分为三(sān)类：第一类(lèi)是固定员工组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或(huò)间(jiān)接(jiē)控制的子公司(sī)或集团投资的(de)公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿(ā)里云等。

　　第三种是劳务派遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与第三方公司签订合(hé)同，为雇主做事。

　　这(zhè)与(yǔ)集团(tuán)公司无(wú)关，甚至工资都是由(yóu)第(dì)三(sān)方公司支付(fù)。

　　劳务支付发生在劳务派(pài)遣企(qǐ)业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派(pài)遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派(pài)遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬(chóu)。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义国(guó)家美国(guó)，后来又传入法国(guó)、德国、日(rì)本等(děng)国家。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代(dài)中(zhōng)国国(guó)有企业劳动(dòng)制度(dù)改革中，出现了(le)以安置下岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种劳务派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三(sān)大外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大(dà)外(wài)包公司是(shì)中南、鸿海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句>

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人(rén)力(lì)资源有限公司成立2008年07月11日，注册(cè)地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼仪(yí)策(cè)划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿海：注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括企业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力(lì)资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外(wài)包服务、生产外包、人才推(tuī)荐、国内贸(mào)易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日(rì)，注册地位于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包(bāo)括：企业管理咨询(xún)、国内贸易、劳务派遣等。

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时春有约,花不误,年年岁岁不相负，年年岁岁花相似的全诗句(shí)候感(gǎn)觉都(dōu)不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为(wèi)员工看外包员工(gōng)的时候会觉(jué)得自己是(shì)高高(gāo)在上的，在华(huá)为办公的话会被当作是二等公(gōng)仔庆民。

　　且华(huá)为工作强度大，外(wài)包也(yě)是一样的。

　　职业发展也不(bù)太看(kàn)好，华为都(dōu)是把一些很(hěn)杂重复工作量很大(dà)的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和(hé)脏活(huó)累活(huó)也(yě)全是答哗外包去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西是不会让外包参与的。

　　由于工作强度大，很少有时间能(néng)去熟悉业务知(zhī)识和提(tí)升自己的技(jì)能(néng)。

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