国税局一个(gè)公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工资是多少(shǎo)一个月是要看级别(bié)的(de)。

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国(guó)税(shuì)局一个公务(wù)员(yuán)的工资是多少(shǎo)，国(guó)税局一个公(gōng)务(wù)员的(de)工资是多少(shǎo)一个(gè)月

　　公务员职位按(àn)职位的性质、特点和管理需要(yào)，划分(fēn)为综合管理类、专业技术类和行(xíng)政执法类(lèi)等类别。

　　国务院根(gēn)据《中华人(rén)民(mín)共和国公务(wù)员法》，对于(yú)其职位(wèi)特殊(shū)性，需单(dān)独管理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社(shè)会(huì)保(bǎo)障部2018年(nián)5月21日(rì)发布(bù)的《2016年度人(rén)力资(zī)源和社会(huì)保障(zhàng)事(shì)业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示(shì)，截至2016年底(dǐ)，全国(guó)共有公(gōng)务员719万人(rén)。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基(jī)本工资构成由原有的职务(wù)工资、级(jí)别工(gōng)资(zī)、基础工资(zī)和工龄工资四项调整为职(zhí)务工资和级别工资两(liǎng)项，取(qǔ)消基础(chǔ)工(gōng)资和工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主(zhǔ)要(y我们生在红旗下谁写的 我们生在红旗下完整句子ào)体现(xiàn)公务(wù)员的(de)工作职责大小。

　　一个职(zhí)务(wù)对(duì)应一个工资标准，领导职(zhí)务和(hé)相当职务层次(cì)的非领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员按所任职(zhí)务执行相应的职务(wù)工资标(biāo)准。

　　级别(bié)工资：主(zhǔ)要体(tǐ)现公务(wù)员(yuán)的工(gōng)作实绩和资历。

　　公务员的级别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个(gè)，取消现行级(jí)别。

　　每一职务层次对应(yīng)若(ruò)干(gàn)个级别，每(měi)一级(jí)别设(shè)若干个(gè)工资档次(cì)。

　　公务员(yuán)根据所任职务、德(dé)才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级(jí)别和级(jí)别工资档(dàng)次，执行相应的级别(bié)工(gōng)资(zī)标准(zhǔn)。

国税局(jú)公务员工(gōng)资待遇

　　国考税(shuì)务局的(de)待遇是还不错的，以(yǐ)湖北(běi)武汉一(yī)个(gè)公务员(yuán)的网晒工资为例(lì)，年薪在9万左右:

　　从基本(běn)收入(rù)这部(bù)分来看(kàn):

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元(yuán)之间，取平均值，而(ér)公务员发13个月工资，所(suǒ)以这(zhè)样(yàng)来算一年薪资在20180元(yuán);每个(gè)月公积金是250元、奖金(jīn)3000元。

　　第一年的试用期基(jī)本(běn)收(shōu)入合计(jì)三万五(wǔ)元(yuán)，转正后每年的基本(běn)收(shōu)入合计五万九元左(zuǒ)右(yòu)。

　　从补贴(tiē)收(shōu)入这方面(miàn)来看:

　　补(bǔ)贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度(dù)有(yǒu)车贴500元，元旦、春节、五(wǔ)一、十(shí)一这四大节日每个节日的过(guò)节(jié)费是2000元，在每(měi)年的七(qī)到九月会每月发高温费500元，每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金福利主裂宽要是单位会不定(dìng)期充值的联华(huá)超(chāo)市购物卡，餐饮(yǐn)卡(kǎ)，牛奶票等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹年收入总(zǒng)合计:9万元(yuán)左右。

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