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竞聘管理(lǐ)岗位个人优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有(yǒu)较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实(shí)；

　　2、工作责任(rèn)心强，具有一定的(de吃完布洛芬不能吃什么，吃完布洛芬不可以吃的东西)团队合(hé)作能力、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应变能力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分(fēn)明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟(gōu)通，工作主(zhǔ)动(dòng)积(jī)极，服务意识很吃完布洛芬不能吃什么，吃完布洛芬不可以吃的东西强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应(yīng)经(jīng)历的简单描述，就会显得更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由(yóu)四个(gè)基(jī)本(běn)内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出(chū)生日期、民族、婚(hūn)姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺(shùn)序(xù)列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所参加的各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按(àn)时间顺序列出参加工作的所有(yǒu)的就业记录(lù)，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离任时(shí)间，应该突出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责(zé)、工作(zuò)性质等，此为求职简历的精(jīng)髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业团体(tǐ)、著述(shù)和证明(míng)人等。

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