小洲团队娇娇(jiāo)走的原因(yīn)，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自(zì)己的(de)职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分(fēn)粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中(zhōng)；没(méi)有了小洲团队(duì)娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是(shì)任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán破壁机能绞肉吗，破壁机能绞肉馅吗)队娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可惜，也会形成其(qí)他人对她(tā)的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀(xiù)的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想(xiǎng)法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往不是(shì)谁(shuí)对谁错的问题，而是(shì)听谁的问题。老板肯定(dìng)大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优秀员工往往(wǎng)也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯定也是需要人带的，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都(dōu)是巨大(dà)的。对于(yú)这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板在喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为可能留(liú)不住。其(qí)实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

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4.生命周期(qī)太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也(yě)是如(rú)此，不可能一直当(dāng)网红，可能(néng)要转型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)的家庭条件也(yě)不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结(jié)婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生(shēng)活(huó)。

5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团队娇娇深(shēn)造(zào)去(qù)了(le)，等(děng)到工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学(xué)习的知识也不够(gòu)系统(tǒng)和扎实，为了(le)能(néng)够让(ràng)自(zì)己未来更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇(jiāo)一定是(shì)下了很(hěn)大的决心。

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