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公生(shēng)明廉生威的意思是什么，公生(shēng)明廉生(shēng)威(wēi)什么意思,结合实际谈谈看法,面试题(tí)

　　公(gōng)生(shēng)明廉生(shēng)威的意思是为(wèi)官公正，才能使政治清明；

　　为官清廉，才能在百姓中(zhōng)树立(lì)威信。

　　据王(wáng)克煜等(děng)学者考证这是一则(zé)明清(qīng)官吏(lì)引以自戒的座(zuò)右铭，出自明(míng)朝山东巡抚年(nián)富之手(shǒu)。

　　最先立此言为碑(bēi)的明代泰(tài)安(ān)知州顾景(jǐng)祥(xiáng)一生为官清正廉明。

　　后(hòu)山东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官箴》刻石，作(zuò)为自己为(wèi)官(guān)清正廉明，刚直(zhí)不(bù)阿(ā)的座右(yòu)铭。

　　朱镕基(jī)同志曾(céng)在多次讲话(huà)中引用这段名言。

　　原文：吏不(bù)畏(wèi)吾严而畏吾廉，民不服吾(wú)能而服吾(wú)公。

　　廉则吏不敢慢，公(gōng)则民(mín)不敢欺(qī)。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官(guān)吏不怕我严(yán)厉，而害(hài)怕(pà)我(wǒ)廉洁。

　　百姓不服我的(de)才能，而(ér)服我的公(gōng)正。

　　为政清廉，官吏就不(bù)敢有所(suǒ)怠慢；

　　办事(shì)公正，百姓就(jiù)不敢有所(suǒ)欺瞒。

　　为官公正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉(lián)，才能(néng)在(zài)百姓中树立(lì)威信。

公生明，廉生威是什么(me)意思？

　　这里(lǐ)所(suǒ)说的公，简单(dān)理解就是以公心取得下级或同级的信任(rèn)。

　　领(lǐng)导进(jìn)行决策和处理(lǐ)事情的前提(tí)之一(yī)就是从绝(jué)大多数人的利益出(chū)发，为(wèi)大(dà)多数(shù)人说话，立场公正(zhèng)，不偏不倚。

　　这种处事(shì)态度，必(bì)然受到广(guǎng)大群众的拥护(hù)，威望由(yóu)此而生。

　　领(lǐng)导除(chú)加强道德修养和(hé)能力(lì)锻炼之外(wài)，还必须掌好权(quán)，用好权(quán)，一(yī)言出而(ér)万(wàn)民(mín)齐。

　　待人处事(shì)不(bù)公，即(jí)使本(běn)事再大，能(néng)力(lì)再强，领导也会(huì)丧失其影响力和(hé)感召力(lì)，群众也(yě)会不买账。

　　因此，领导(dǎo)必(bì)须加强自身修(xiū)养，以公正得民颤正隐心，以身正(zhèng)树公正，努力建立起鱼水情深的上下级关系。

　　廉洁向(xiàng)来是为人尊崇(chóng)的一种(zhǒng)美德，在我国历史上，几(jǐ)乎各个(gè)朝代的为(wèi)官之道都有“廉(lián)”的要求(qiú)。

　　虽然(rán)真正做到(dào)者不多，但凡是为人敬仰(yǎng)的清官，无一不是廉洁自律的。

　　“廉生威”，表现为廉洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸(xī)引力(lì)、凝聚力和号召力。

　　领导应是(shì)廉(lián)洁自律(lǜ)，率(lǜ)先垂(chuí)范的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉洁奉公。

　　这(zhè)种(zhǒng)廉洁榜样茄厅的作用是无(wú)穷的。

　　“公生明、廉生威”。

　　廉(lián)洁是(shì)每个领导的(de)天职和道(dào)德的(de)重要体现，更是(shì)对(duì)领导的起(qǐ)码要求(qiú)。

　　廉洁就是经济上(shàng)清廉，在品德上(shàng)端正，在经(jīng)济生活和精神生活中做到一尘不染。

　　如果(gu范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音ǒ)领(lǐng)导做不到这(zhè)一点(diǎn)，那么他在下属(shǔ)面前(qián)就不能树(shù)起自(zì)己的威望和(hé)威信。

　　领导还(hái)要靠自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩，留业绩(jì)，这是(shì)领导(dǎo)发展事(shì)业的落脚(jiǎo)点，是(shì)下属(shǔ)评价(jià范宣年八岁文言文翻译及注释感悟，范宣年八岁文言文翻译及注释拼音)领导的重点(diǎn)，也是一个(gè)领导多方面素质的综合体现。

　　领(lǐng)导把一个单位的工(gōng)作搞好了，下级自(zì)然会认为你有本事，是好(hǎo)领(lǐng)导(dǎo)。

　　下属最重(zhòng)实效，领导光(guāng)是洁身(shēn)自好，不干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业(yè)绩，下级(jí)充其量说你是“好人”，决不会说你(nǐ)是(shì)好官。

　　作为领导(dǎo)，千道(dào)理、万道(dào)理，业绩(jì)才是硬(yìng)道理。

　　如果业(yè)绩平平，山河依旧，甚至成事不足，败事有余，不仅无威望(wàng)可言，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领导的实绩不只是关乎个人(rén)形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在(zài)很大程度上(shàng)取决于你为单位创造了多大的(de)财富，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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