小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有(yǒu)想法(fǎ)的娇娇(jiāo)掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小900g是几斤 900g是多少毫升洲团队中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一(yī)个。在部分粉(fěn)丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇(jiāo)，其(qí)他(tā)的都没(méi)有看到眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺少(shǎo)了很多，是任何其(qí)他(tā)女生(shēng)都无(wú)法弥补(bǔ)的(de)，这就是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎有(yǒu)一些意见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生(shēng)矛盾，是(shì)因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不(bù)同，往往不是谁(shuí)对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁(shuí)的问题。老板肯定(dìng)大(dà)于(yú)员工(gōng)，所(suǒ)以自然是要听老板的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独(dú)立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人(rén)带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队娇娇的慢慢(màn)成(chéng)长，就(jiù)发(fā)现这个女(nǚ)孩(hái)子(zi)的潜力和(hé)成长速度都是巨大的。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜(xǐ)欢同(tóng)时，也会没有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其(qí)实到(dào)了(le)一定的程(chéng900g是几斤 900g是多少毫升)度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开始转行。要(yào)知道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期(qī)是很(hěn)短的(de)，时(shí)刻都伴(bàn)随(suí)着(zhe)一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也是如此，不(bù)可能一直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且小洲团队娇(jiāo)娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一(yī)个(gè)稳定的工作，或(huò)许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造(zào)去了，等到(dào)工作的时候(hòu)才发(fā)现自己掌握的知识是远(yuǎn)远(yuǎn)不够(gòu)的，以(yǐ)前(qián)学(xué)习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞争(zhēng)力，小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择(zé)学习(xí)，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很(hěn)多的(de)东西(xī)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很大的决心(xīn)。

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