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　　1、具有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心(xīn)强，具有一定的团队合(hé)作能(néng)力、快(kuài)速(sù)执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优势，匹配的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的求职(zhí)简历主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出(chū)生日(rì)期、民族(zú)、婚(hūn)姻状(zhuàng)况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列(liè)出初中至最高学历的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按(àn)时间顺序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任(r毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法èn)时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责、工作性质(zhì)等(děng)，此为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和(hé)证明(míng)人等。

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