如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展可(kě)谓(wèi)是步(bù)步高(gāo)升鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤，如今已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系列举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这其(qí)中就(jiù)包括(kuò)华(huá)为员工(gōng)持股(gǔ)方案，现在最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分配？华为(wèi)现在最大的股东(dōng)是谁你(nǐ)或(huò)许(xǔ)听说(shuō)过，但华为的(de)股(gǔ)权是如何分配的你不一定知道吧，企业现在发展这么大，绝对(duì)不(bù)可能是(shì)个(gè)别(bié)人(rén)的功劳(láo)，是很多人集(jí)体努(nǔ)力(lì)的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公(gōng)司成立于(yú)1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业、终(zhōng)端和云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方(fāng)案优势，截至2016年(nián)底(dǐ)，华为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国(guó)工商(shāng)联发布“2016中国(guó)民营企业(yè)500强”榜单(dān)，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜(bǎng)首，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控股有(yǒu)限(xiàn)公司以7212亿(yì)营收排(pái)名第(dì)一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典(diǎn)年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到底做了(le)哪些努力我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华为是100%由(yóu)员工持有的民营企业。股(gǔ)东会是(shì)公司权力(lì)机构，由工会和华为的(de)主(zhǔ)要创始人兼总裁(cái)任正非(fēi)两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成，工(gōng)会履行(xíng)股(gǔ)东职责、行使(shǐ)股(gǔ)东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工代表会。持股员工代表会(huì)由(yóu)全体持股员工代(dài)表组(zǔ)成(chéng)，代表(biǎo)全体持股(gǔ)员工行使有关权利(lì)，其中任正(zhèng)非(fēi)作为公司个人股东持有公司股份，同时(shí)也参(cān)与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下(xià)，华为(wèi)公司实行员工持股(gǔ)改革：新鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤员工不再派发长期不(bù)变一元一(yī)股(gǔ)的股票，而老员工(gōng)的鹅颈藤壶是什么东西，鹅颈藤壶多少钱一斤股票也逐(zhú)渐转化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓(wèi)的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什(shén)么叫(jiào)虚拟受限股呢，这是华为投(tóu)资控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据员(yuán)工的工作(zuò)水(shuǐ)平(píng)和对公司的贡献(xiàn)决定其获得的股份数。员(yuán)工按(àn)照公司当(dāng)年净资产价格(gé)购买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样(yàng)的(de)华(huá)为(wèi)员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案(àn)让华(huá)为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工(gōng)的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项(xiàng)规定也(yě)有很(hěn)多限制条件(jiàn)，比如中高层每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除非(fēi)离(lí)职。并且在离开后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的6个月审(shěn)核，确(què)认不(bù)出现创业公司的产品与华为(wèi)构(gòu)成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为内部挖(wā)过墙角等等条件中的(de)任何(hé)一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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