金融界(jiè)4月24日消(xiāo)息，人力资(zī)源社会保障部专(zhuān)业技术人(rén)员(yuán)管(guǎn)理(lǐ)司(sī)司长(zhǎng)李金(jīn)生今(jīn)日在(zài)新闻发布(bù)会上(shàng)表(biǎo)示，数字技术工程师培育(yù)项(xiàng)目重点围绕(rào)智能制(zhì)造、大(dà)数(shù)据、区块链、集成(chéng)电路等数(shù)字(zì)技术领域(yù)的新职业无法企及是什么意思，不可企及是什么意思，以技(jì)术创新为(wèi)核心(xīn)，以数据赋(fù)能为关键，以(yǐ)国家职业(yè)标(biāo)准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培训教(jiào)程为基(jī)础，分职业、分方(fāng)向、分(fēn)等级开展(zhǎn)规范化培训、社会化评价(jià)，探索(suǒ)建立数字技(jì)术工程师认证制度，每年(nián)培养(yǎng)培训数字技(jì)术(shù)技能人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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