15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间？是21天的(de)。关(guān)于15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间以及15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作日到底(dǐ)是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗(ma)

　　15个(gè)工作日不包括周六(liù)周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的(de)时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每(měi)周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作日是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个工作日），三周(zhōu)就(jiù)是15个工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的(de)一昼夜(yè)内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者每日工(gōng)作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时(写照的意思 写照是什么词性shí)的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者协商(shāng)后可(kě)以延长工作(zuò)时(shí)间，一般(bān)每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特殊原因需要(yào)延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间(jiān)每日不得超过三(sān)小时，但是每月不(bù)得超过三十(shí)六小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必(bì)要条件，没(méi)有这个条(tiáo)件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改(gǎi)善工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之(zhī)前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳(láo)动八小时对(duì)于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思(sī)自己也(yě)承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的(de)共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准工作(zuò)时间改为每(měi)周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时(shí)工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦(lún)敦(dūn)建筑(zhù)业工人(rén)为争取八(bā)小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的第(dì)二国(guó)际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共同节日。

　　但国际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条(tiáo)独(dú)立脉(mài)络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期(qī)，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就开始为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳(ào)大(dà)利(lì)亚也发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强(qiáng)度增加。

　　缩(suō)短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人们关心的问(wèn)题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的(de)框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪(jì)90年(nián)代，澳大利(lì)亚基(jī)本上(shàng)实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除(chú)休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日，特(tè)殊条件下的(d写照的意思 写照是什么词性e)缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工(gōng)作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)，是指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的(de)工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休(xiū)日，是连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日(rì)为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就(jiù)是说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作日(rì)，如果除(chú)周末外有其他的(de)节假日(rì)依(yī)次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期(qī)间期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

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