赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算？其间(jiān)收取(qǔ)条件是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算？，重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费期限(xiàn)等问题，农商网将(jiāng)为你收拾以(yǐ)下的(de)日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能够跟着参保人(rén)的(de)工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳(wěn)妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户(hù)籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人(rén)单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍(jí)所在地(dì)经办(bàn)组织(zhī)开具接纳(nà)函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则参(cān)与赋闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实行(xíng)缴费责任满(mǎn)一年(nián)以上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费时刻满两年缺乏(fá)三(sān)年的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计缴费时刻满三年缺乏(fá)四年的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的(de)为(wèi)十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏(fá)七年(什么的灯火如何填空词语 灯火是词语吗nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加(jiā)一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最(zuì)长(zhǎng)不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取流程

　　1、员工(gōng)停止或(huò)免除劳(láo)作合同(tóng)7日内(nèi)到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案(àn)，并依照(zhào)要(yào)求供给停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合同证(zhèng)明及相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然(rán)后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián)，可(kě)收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满10年以上，可(kě)收(shōu)取24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他(tā)资料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎么(me)核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按(àn)单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累(lèi)计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时(shí)刻满5个月，核定(dìng)收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以(yǐ)上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也(yě)就是说，核算出来的(de)成果为2-18个(gè)月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收(shōu)取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼并核(hé)算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)，依(yī)据(jù)赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)赋闲前累计缴费时刻确认，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年(nián)的(de)，收(shōu)取12个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人(rén)员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依照规则累计(jì)缴费时刻满1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为(wèi)12个月；

　　累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上(shàng)的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个(gè)月(yuè)。

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