赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头核算？其(qí)间收(shōu)取条件是。关(guān)于赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算？，重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥收取(qǔ)期限，重(zhòng)庆赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工作(zuò)地(dì)进(jìn)行搬运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在(zài)同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够(gòu)挑选在原用人单位所在(zài)地或(huò)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待遇。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在(zài)地经办组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单(dān)位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻(kè)从头核算(suàn)

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所在单位和(hé)自己已依照规(guī)则(zé)实行缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时刻是什么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计缴费时(shí)刻满两(liǎn花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗g)年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五年(nián)缺乏七年的(de)为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年，收取期限添(tiān)加一(yī)个月(yuè)，最长(zhǎng)不(bù)超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存(cún)案，并依照要求供给停止或(huò)免除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合同60日内(nèi)到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺(quē)乏5年(nián)，可(kě)收取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己身(shēn)份(fèn)证明；

　　3、所在(zài)单位出(chū)具的停止或许免除(chú)劳作合同的证明(míng)；花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级(jí)劳作保(bǎo)证行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累计(jì)核(hé)算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申(shēn)领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单位和自己现已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个月核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是(shì)说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月(yuè)以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工作(zuò)后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前(qián)次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè花竹帽是哪个民族的 花竹帽是广西毛南族仅有的吗)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋(fù)闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻(kè)2年以上不(bù)满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年以上不满4年的，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时(shí)刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位(wèi)和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别(bié)离累(lèi)计(jì)核算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后，再次赋闲(xián)的，缴费时刻(kè)从头核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可是最长不(bù)得(dé)超越24个月。

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