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磨刀霍霍向牛羊全诗,磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许(xǔ)冉将接(jiē)替(tì)徐雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离(lí)徐雷出任京东CEO刚(gāng)刚(gāng)过去(qù)一年。2022年4月(yuè),徐(xú)雷出任(rèn)京东(dōng)集团CEO,负责日常运(yùn)营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘(liú)强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京东首度(dù)设立京东集团总裁一(yī)职,徐雷由京东零售集(jí)团CEO升任京东集团总裁(cái),负责京东各(gè磨刀霍霍向牛羊全诗,磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的)业(yè)务板块的日常(cháng)运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年(nián)7月(yuè)加入(rù)京东,任职财务副总裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担(dān)任京东的(de)首席财务官(guān)。在(zài)2018年(nián)7月至2020年5月期间,许冉除(chú)了(le)担任京东(dōng)零售的首席财务(wù)官,亦先后兼任集团财务磨刀霍霍向牛羊全诗,磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的和(hé)集团税务(wù)的(de)部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东之(zhī)前(qián),许冉是(shì)普(pǔ)华永道(dào)中天会计师事务(wù)所(特殊普通合伙)的审计(jì)合(hé)伙人,许冉现(xiàn)亦任京东科技董事。曾是中国(guó)及(jí)美(měi)国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与经济学双(shuāng)学士学位。

  过去半年多来,京东内部架(jià)构调整(zhěng)动作(zuò)频频。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年(nián)1月(yuè)1日起,京东集团高(gāo)级管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不(bù)等(děng),职位越高降得越多。

  随后(hòu),京东(dōng)零售事业群启动了一轮大(dà)调(diào)整,其(qí)中最大的变(biàn)化是原3C家电事业群(qún)被拆分(fēn),家电(diàn)和(hé)家(jiā)居业(yè)务合并为家电家居事业群,3C数码成为独立(lì)事(shì)业群。调整后,京东(dōng)零(líng)售(shòu)包括家电(diàn)家(jiā)居、3C数(shù)码、大商超(chāo)、生(shēng)活服务、大时尚(shàng)等(děng)5大事业(yè)群及同城零售和企业业(yè)务等多个独立事业部。

磨刀霍霍向牛羊全诗,磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的>  今年1月(yuè),京东科(kē)技开(kāi)展了(le)一轮组(zǔ)织架构(gòu)调整,设立“一(yī)部三中心(xīn)”,即(jí)云事业部,销售(shòu)、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐(xú)丰从原京东科技数字城市(shì)群总裁变动为京(jīng)东科技(jì)销售中心(xīn)负责人后,升任(rèn)京东科技(jì)总(zǒng)裁一职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日(rì)的(de)京(jīng)东经营管理(lǐ)会(huì)上、京(jīng)东再度进行组织变革,从事业群制回归事业部制。京东零售五大事业群负责人将统一变(biàn)更为事业部(bù)负责人(rén)。调整后,京(jīng)东零售旗下(xià)家电家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生(shēng)活(huó)服(fú)务、大(dà)时尚5大(dà)事业(yè)群负责人将统一变(biàn)更(gèng)为事(shì)业部(bù)负责人,继续向(xiàng)京东(dōng)零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时(shí),京东物流(liú)也以类(lèi)似的思路(lù)开展了新一轮变革,在(zài)总部(bù)推行事(shì)业(yè)部制(zhì),成立了供应链、快递、快(kuài)运、国际业务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具(jù)体的经营单元,直(zhí)接(jiē)向总部相关事业部负责(zé)人(rén)汇报。

  多名接近京东内(nèi)部人士告诉《科(kē)创板日报(bào)》记者,随着(zhe)架构改变,最(zuì)近京东(dōng)高管变(biàn)动较大,“各种(zhǒng)CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东(dōng)带来新的活力,仍有(yǒu)待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频繁调整(zhěng)人员,京东需要调整的是(shì)组织风气,反对(duì)形式主义和唯上(shàng)思维(wéi),要(yào)更(gèng)为真抓实干。”有熟悉京东人(rén)士如是表示。

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