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　　其他都是骗人的(de)，不过也是在(zài)人(rén)才市场进行(xíng)变相收(shōu)费，但是要(yào)明白(bái)中介如果费用超过(guò)210以上(shàng)都是不(bù)合(hé)法(fǎ)的。

　　中南(nán)劳务派(pài)遣有限(xiàn)公(gōng)司、广州红海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深(shēn)圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资(zī)料：

　　派(pài)遣(qiǎn)工人一般(bān)从事(shì)低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售货员(yuán)、服务员(yuán)等(děng)工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动(dòng)能(néng)力下(xià)降(jiàng)，劳(láo)务派遣单位将在劳动合同期满后(hòu)拒绝(jué)续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大型企业的(de)构成基本分为三类：第一类是固定(dìng)员工(gōng)组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接或间接控制的(de)子(zi)公司(sī)或集团投资的公(gōng)司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是(shì)劳务派遣。

　　一般来说，就是与第(dì)三方公(gōng)司签(qiān)订合同(tóng)，为雇主做事。

　　这(zhè)与集(jí)团公司无关，甚(shèn)至(zhì)工资都是由第三方公司支付。

　　劳务支付发生在劳(láo)务派遣企(qǐ)业与劳务(wù)派(pài)遣企业(yè)（实(shí)际用(yòng)人单位）之间(jiān)，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费(fèi)用，由(yóu)劳(láo)务派(pài)遣机(jī)构向劳动者支付劳动(dòng)报(bào)酬。

　　劳务派遣起源(yuán)于20世纪资本主义国家美国，后来又传入法国、德国(guó)、日本等国家。

　　在20世纪90年代(dài)中国国(guó)有(yǒu)企业劳动制度改革(gé)中，出现了(le)以安置下岗职工为目的(de)的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可(kě)以跨(kuà)地区(qū)、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是(shì)哪几家？

　　华为(wèi)三(sān)大外(wài)包(bāo)公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿这三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国际人力资(zī)源有限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注(zhù)册(cè)地(dì)位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管(guǎn)理咨询、礼仪策(cè)划(huà)念举握、商(shāng)务会议服(fú)务等。

　　鸿海：注册地位五的大写是什么于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)企业管理咨询服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资源(yuán)外包服(fú)务、生产外包(bāo)、人才(cái)推荐、国(guó)内贸易等。

　　信鸿(hóng)：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公司(sī)成立于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国(guó)内(nèi)贸易、劳务派遣等。

　　华为(wèi)三(sān)大外包公司的待遇

　　华为(wèi)外包(bāo)，完全没有归属感，有时候感觉都不知道(dào)自己到底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为(wèi)员(yuán)工看外包(bāo)员工的时候会觉得(dé)自(zì)己是高(gāo)高在上的，在华为办(bàn)公的话(huà)会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作(zuò)强度(dù)大，外包(bāo)也是(shì)一样的。

　　职(zhí)业发展也不太看好(hǎo)，华为都是把一些(xiē)很杂重复(fù)工作量很大的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂的事(shì)和脏活(huó)累活也(yě)全是(shì)答哗(huā)外包去做，真(zhēn)正(zhèng)核心的东西是不会让外包参与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于工作强度大，很少(shǎo)有时间能去熟悉(xī)业务知识和(hé)提升自己的技能(néng)。

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