15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个工作(zuò)日是(shì)多(duō)久时间等(děng)问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)知识(shí)答案：

15个工作(zuò)日(rì)包括周六周日吗

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关和事业单位自每周一至周(zhōu)五(wǔ),周六和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位(wèi)可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达(dá)到15天(tiān)。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六(liù)条

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人单(dān)位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可(kě)以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一(yī)小时；因(yīn)特殊原因需要延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间的，在保障劳动者身体健康的条件下(xià)延(yán)长工作时间每(měi)日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是(shì)工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共运(yùn)史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小(xiǎo)时(shí)工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克(kè)思的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的(de)决议(yì)，但远在这之前(qián)的1836年，美国《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何(hé)人都已经太(tài)够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立(lì)法手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工(gōng)人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作时间改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约规定每天工作(zuò)时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国(guó)并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多(duō)名工(gōng)人(rén)与警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时(shí)工作(zuò)，八小(xiǎo)时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局(jú)允许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召(zhào)开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人(rén)争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节日。

　　但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独(dú)揽功(gōng)劳，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一(yī)条独(dú)立(lì)脉(mài)络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大(dà)利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成(chéng)为(wèi)澳(ào)大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般(bān)职工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日是(shì)每(měi)日(rì)不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下(xià)的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和未成年(nián)工(gōng)实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标(biāo)准工作日我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的时数的(de)工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六(liù)日和(hé)节假日等公(gōng)休日，是连(lián)续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作日，也就是(shì)说，从1号到19号周期为15个工作日，如(rú)果(guǒ)除周末(mò)外有其他的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期(qī)间期满的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间不超(chāo)过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 我想是因为我不够温柔是什么歌 我想是因为我不够温柔是谁唱的