今(jīn)天给各位分享税法计(jì)算基数怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数(shù)进行(xíng)解(jiě)释(shì)，如果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的(de)问(wèn)题，别忘了关注(zhù)本(běn)站 ，现在开(kā宝马和特斯拉哪个档次高i)始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么(me)算
• 3、个人所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计(jì)算基数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计(jì)算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率 应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放(fàng)员工(gōng)工资之前 ，将个(gè)人扣除掉(diào)。

工资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是(shì)算出(chū)来的(de)，是个人所得(dé)税税法规(guī)定的 。 个(gè)税(shuì)起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月(yuè)应纳税(shuì)所得额计(jì)算征税。该(gāi)税率按个人月工(gōng)资、薪金(jīn)应税所得额划分级距(jù) ，最高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税(shuì)的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额(é)；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额×税率-速(sù)算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么(me)计算的(de) “ 工资扣税基数不(bù)是算出来的 ，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规定(dìng)的(de)。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的(de)计算方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税(shuì)基数(shù)为应发(fā)合计(jì)4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用(yòng)新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日(rì)起(qǐ)实行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得(dé)税(shuì)计(jì)算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点(diǎn)）-专项扣除(chú)（三险一金(jīn)等(děng)）-专项附(fù)加扣除-依法确(què)定的其他扣(kòu)除。

个人所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税额=应纳所得额×税率-速(sù)算扣除数。

个人(rén)所得税基(jī)数有三种(zhǒng)标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入(rù)的劳动(dòng)者(zhě)，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余宝马和特斯拉哪个档次高额(é)，为应纳(nà)税所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资 - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所(suǒ)得税 。

工资计税基数(shù)怎么(me)算?

累计预扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免税收(shōu)入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累计专项附加扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

税(shuì)前工资-基本养老保险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失业保险-工(gōng)伤(shāng)保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前(qián)工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得额(é)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计算基数是什(shén)么

按照季度或年度(dù)损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数值来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额(é)乘(chéng)以(yǐ)适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就(jiù)是利润(rùn)表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是25% ，这个是(shì)不(bù)考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì) 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业(yè)所得税(shuì)的计税方(fāng)式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直接法(fǎ)和(hé)间接法。

首先要知(zhī)道所得税税(shuì)率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是(shì)根据会(huì)计利润(rùn)总(zǒng)额增加或减少税(shuì)法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得额(é)。应税所得=总会计利润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征(zhēng)收方(fāng)式分为两(liǎng)种 ，一(yī)种是审计征收，另一种是核定征收 。

企业所得税计(jì)税基数(shù)

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是(shì)在会计利润总额的(de)基础(chǔ)上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调(diào)整的项(xiàng)目金(jīn)额后，即为(wèi)应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税(shuì)是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴纳的。 税率一(yī)般(bān)是25% 。

据(jù)此(cǐ)，预缴(jiǎo)企业所得税的计(jì)算公(gōng)式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税所得额(é)×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税(shuì)额(é)=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税(shuì)率。

新所得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点(diǎn)扶持(chí)的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计税(shuì)依(yī)据为应(yīng)纳税所得额(é)。

根据现在的《中华人民共和国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减免(miǎn)20%。企业所得税的(de)征收(shōu)方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计(jì)征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

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