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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人才市(shì)场进(jìn)行变(biàn)相收费，但(dàn)是要明(míng)白中介如果费用超过(guò)210以上都是不合(hé)法的。

　　中南劳务派遣有限(xiàn)公司、广州红(hóng)海人(rén)力(lì)资源有限公司和深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)是(shì)比(bǐ)较(jiào)靠(kào)谱的三家劳务派遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣(qiǎn)工人一般(bān)从事低技能工作(zuò)，如(rú)清洁(jié)工、保安、售货员(yuán)、服务员等(děng)工作。

　　一旦劳动(dòng)者(zhě)年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣(qiǎn)单位将(jiāng)在(zài)劳动合同期满后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的构成基(jī)本分为三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控(kòng)制(zhì)的子公司或集(jí)团投资的(de)公司，如(rú)Ele的员(yuán)工(gōng)，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来说(shuō)，就是(shì)与第(dì)三方(fāng)公司签订合同，为雇主(zhǔ)做事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚(shèn)至工资都是(shì)由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支(zhī)付发生在(zài)劳务派遣企业与劳务派(pài)遣企业(yè)（实际用人单位）之间，由劳务(wù)派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构(gòu)支付劳务(wù)费用，由劳(láo)务派(pài)遣机构向(xiàng)劳动者(zhě)支付劳动报(bào)酬(chóu)。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国家美国，后来又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国国有企业劳(láo)动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出(chū)现(xiàn)了以安置下岗职工为目的的劳错一个题就往阴里装一支笔务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现(xiàn)在的(de)年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为(wèi)三大外(wài)包公司(sī)是(shì)哪几(jǐ)家(jiā)？

　　华为三大外包公司(sī)是(shì)中南、鸿(hóng)海、信鸿这(zhè)三家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有限公司成立2008年07月(yuè)11日，注(zhù)册地位于(yú)深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于(yú)深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)服务、人力资源开发与(yǔ)管理咨询、人力资(zī)源外包服务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成(chéng)立于2019年(nián)08月20日(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营范围包括(kuò)：企业管理咨询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等。

　　华为三大外(wài)包(bāo)公司的待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归属(shǔ)感，有时候(hòu)感觉都不(bù)知道自己到底是哪家公(gōng)司的，华为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得(dé)自己是高高(gāo)在(zài)上的，在华为(wèi)办公的话会被(bèi)当(dāng)作是二等(děng)公仔(zǎi)庆民。

　　且华为(wèi)工作(zuò)强度大，外包也(yě)是(shì)一样的。

　　职业发展也不太(tài)看(kàn)好，华为都是把(bǎ)一些很杂(zá)重(zhòng)复工作(zuò)量很大的事(shì)情交给(gěi)外(wài)包做，打杂的事和脏(zàng)活累(lèi)活也全是答哗(huā)外包去做(zuò)，真正核心的(de)东西是不会(huì)让外包参与的。

　　由于工作强度(dù)大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉业务知识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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