小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多(duō)女(nǚ)生中最优秀的一个，甚至可以说是唯一一个。在部分粉丝心目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇，其他的都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的(de)人总是如(rú)此，怎么可(kě)能(néng)会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合，双方(fāng)有一些矛盾。很多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因为双方的(de)想法(fǎ)不同，这(zhè)种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是(shì)听谁(shuí)的问题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听老(lǎo)板的(de)，可(kě)是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自(zì)主，另立门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也(yě)是(shì)需要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的(de)慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和成长速度(dù)都是巨大的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有冲劲(jìn)的(de)员工，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要(yào)知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴(bàn)随(suí)着一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后(半亩花田护肤品排行榜，半亩花田护肤品属于什么档次hòu)路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可(kě)能一(yī)直当网(wǎng)红，可(kě)能要转型。而且(qiě)小洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继续(xù)学(xué)习，谋定而动。还(hái)有一种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到工作的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为(wèi)了能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习。在这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心(xīn)。

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