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竞聘管理岗位(wèi)个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的(de)团(tuán)队合(hé)作能力、快速执(zhí)行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变能(néng)力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品德(dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开(kāi)朗，善于与人沟通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重(zhòng)要。

　　后(hòu)面加上(shàng)对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基本(běn)内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方(fāng)式等(děng)。

　　2、教育(yù)背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知(zhī)识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的就业记录，包(bāo)括公司(sī)／单位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突(tū)出所(suǒ)任每(měi)个职位(wèi)的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人(rén)特长及爱好(hǎo)、其他技能、专(zhuān)业团(tuán)体、著(zhù)述(shù)和证明人等。

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