赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算？其(qí)间(jiān)收取条件(jiàn)是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算以及赋闲稳妥缴费时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发(fā)放，赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期限等问(wèn)题，农商网(wǎng)将为你收拾以下的(de)日(rì)子(zi)常(cháng)识：

赋闲(xián)稳妥能够搬(bān)运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够(gòu)搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限累计核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单位(wèi)所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥待遇。挑选在(zài)户籍所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇的(de)，先到户籍所在地经办组织(zhī)开(kāi)具接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表'color: #ff0000; line-height: 24px;'>公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表(xián)和求职(zhí)挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三年的为六个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十(shí)二个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻(kè)满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五(wǔ)个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计(jì)缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一年(nián)，收(shōu)取期(qī)限添加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收(shōu)取流程

　　1、员(yuán)工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经办组织进行存案，并依(yī)照(zhào)要公立小学一年级收费标准明细表，公立小学一年级收费标准表求供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相关资料；

　　2、员工在(zài)停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心(xīn)收取单证，然后到指定银行收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求(qiú)职证明；

　　5、省(shěng)级劳作(zuò)保证行政部门规则(zé)的其他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算(suàn)。

　　 缴费满1年以上的(de)，累(lèi)计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已(yǐ)交纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法(fǎ)核算，累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年，核算收取期限超越(yuè)18个月的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年(nián)以(yǐ)上，核算收(shōu)取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月(yuè)核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从(cóng)头工作后再次赋闲的(de)，其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时(shí)刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满1年(nián)不满(mǎn)2年的，收取3个(gè)月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以(yǐ)上不满4年的，收取9个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年以上(shàng)不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月(yuè)赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和(hé)员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条(tiáo)例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前(qián)所在单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺乏10年(nián)的，收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费(fèi)时刻(kè)10年以上的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头工作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收(shōu)取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长不得(dé)超(chāo)越24个月。

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